Coordinador Admisiones Programas Escolares

ISP Schools, red de colegios internacionales, está en búsqueda de un/a Coordinador de Admisiones para sumarse a nuestro equipo y liderar la comercialización de servicios adicionales.

Ubicación: Las Condes, Chile

¿Cuál será tu misión?
Serás el nexo entre nuestra comunidad y nuevos clientes, gestionando el proceso de ventas de manera estratégica, desde la prospección hasta el cierre. Tu rol será clave para expandir y fomentar el uso de las oportunidades y espacios disponibles en nuestros colegios, asegurando una experiencia positiva para nuestra comunidad.

Además, colaborarás en diversas gestiones administrativas y operativas para potenciar el área y cumplir con los objetivos comerciales.

Principales responsabilidades:
Gestionar el proceso de ventas, desde la prospección hasta el cierre, tanto presencial como telefónicamente.
Contactar a personas interesadas y brindar información estratégica sobre nuestros servicios.
Coordinar con los equipos internos, considerando fechas y disponibilidad de servicios.
Desarrollar y ejecutar estrategias de planificación comercial orientadas a objetivos.
Coordinar y dar seguimiento a estrategias de publicidad pagada.
Apoyar en funciones operativas en terreno para la implementación de nuevos programas.

¿Qué buscamos?
Experiencia: Mínimo 1 año en ventas de servicios, preferiblemente en el sector educativo y/o turismo
Habilidades clave:
-Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
-Enfoque comercial y orientación a resultados.
-Manejo de Excel intermedio y experiencia en CRM (deseable).
-Capacidad de gestión, planificación y organización.
-Experiencia en telemarketing será valorada.
-Comprensión básica de inglés.

Condiciones:
Ubicación: Las Condes, Chile.
Modalidad: Híbrida.
Tipo de contrato: Indefinido

Compromiso de ISP con la Salvaguarda de Niños y Adolescentes
ISP Schools se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Por ello, todos los postulantes estarán sujetos a una revisión de su historial laboral y verificaciones de antecedentes penales en Chile y en el extranjero, con el fin de comprobar su idoneidad para trabajar con niños y jóvenes.

Además, el proceso de selección e incorporación a nuestra organización está sujeto a la entrega de antecedentes fidedignos relacionados con el cargo al que usted postula. Cualquier distorsión, omisión de hechos o falta en la entrega satisfactoria de documentos que comprueben su identidad u otros documentos de respaldo imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestra empresa.

Compromiso de ISP con la Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia
En ISP Schools estamos comprometidos con fomentar una cultura inclusiva, promoviendo la identificación, contratación, desarrollo y retención de profesionales de alto rendimiento, sin distinción de género, etnia, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, neurodivergencia, origen socioeconómico u otras características demográficas.