PRODUCT MANAGER REPUESTOS AUTOMOTRICES

Empresa del Rubro Automotriz requiere incorporar PRODUCT MANAGER
El Product Manager será responsable de liderar el desarrollo, compra y gestión de productos en esta categoría, garantizando la rentabilidad y el crecimiento de la misma. Este rol implica la gestión de relaciones con proveedores, la coordinación con el área técnica para asegurar la calidad y disponibilidad de los repuestos, así como la supervisión de la estrategia de ventas junto con UN equipo de 25 vendedores.
El Product Manager será el encargado de asegurar que la categoría sea rentable, competitiva y satisfaga las necesidades del mercado.

Responsabilidades:

Gestión de la Categoría REPUESTOS: Desarrollar y ejecutar la estrategia de producto para la categoría de repuestos, asegurando su rentabilidad y alineación con los objetivos comerciales.

Compra y Negociación con Proveedores: Encargarse de la compra de repuestos, negociar precios, plazos y condiciones con proveedores para asegurar la competitividad del mercado y la rentabilidad.

Relación con el Área Técnica: Colaborar estrechamente con el área técnica para garantizar la calidad, disponibilidad y adecuación de los repuestos a las necesidades del mercado.

Rentabilidad de la Categoría: Analizar continuamente el desempeño de la categoría, gestionar márgenes de ganancia y optimizar el portafolio de productos.

Liderazgo de Ventas: Coordinar y liderar las actividades de venta de repuestos con un equipo de 25 vendedores, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y la capacitación continua del equipo.

Análisis de Mercado: Monitorear las tendencias del mercado y la competencia, ajustando la oferta de productos según sea necesario para mantener la competitividad.

Requisitos:

Experiencia mínima de 3 años en gestión de productos, preferentemente en el sector de repuestos o afines.

Habilidades de negociación y gestión de proveedores.

Conocimiento técnico en la categoría de repuestos y capacidad para trabajar con el área técnica.

Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva con equipos de ventas.

Capacidad analítica para evaluar el desempeño de la categoría y tomar decisiones basadas en datos.

Solo interesados que realmente cuenten con los requisitos, enviar su curriculum a khronos.personas@gmail.com
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