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Psicólogo/a organizacional y excelencia de personas
| ID | 3578208 | |
| Buscado | Metaproyect Group | |
| Fecha |
2026-09-17 07:11:28
|
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| Expira |
2026-12-01 (en 73 días)
|
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Duración | Indefinido | |
| Tipo | Full-time | |
| Inicia sesión para ver mail | ||
Interesados: 76
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Psicólogo/a organizacional y excelencia de personas
Metaproyect Group, Santiago
17 de Septiembre de 2026
Descripción oferta de trabajo
METAPROJECT GROUP te invitamos a ser parte de un equipo de alto rendimiento orientado a soluciones excepcionales para clientes excepcionales. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Psicólogo/a o profesional de recursos humanos con amplia experiencia en excelencia de personas selección de personal con técnicas modernas para nuestra casa matriz.
Principales Funciones:
Gestionar reclutamiento y selección por modelos de competencias de acuerdo a los requerimientos de la compañía
Apoyar la implementación de Proyectos de Desarrollo Organizacional (Clima, Evaluación de Desempeño, Capacitación, Talleres de habilidades blandas)
Apoyar la implementación de Certificación Laboral
Crea un ecosistema de personas basado en desempeño superior
Realizar cursos y talleres de: comunicación efectiva, trabajo en equipo, talleres de innovación, talleres de IA en RRHH .
Viajes a faenas mineras
Requisitos
Manejo en plataforma TI de Reclutamiento y Selección
Experiencia en empresas de Ingeniería, minería y sector energético
Manejo en modelo de Competencias, test psicométricos y proyectivos
Estar titulado como Psicólogo/a (excluyente)
Contar con certificación de Inclusión laboral
Información Importante
- Ubicación: Comuna de Providencia
- Horario: Presencial de Lunes a Jueves, de 8:30 a 18:30 y Viernes de 8:30 a 17:30
- Duración: Plazo fijo, posterior evaluación contrato indefinido.
- Modalidad: Presencial
En METAPROJECT GROUP, contamos con la certificación conforme a la norma NCh3262:2021 sobre Equidad de Género y Conciliación Laboral, Personal y Familiar.
Esta normativa tiene como objetivo la reducción de la brecha de género y el mejoramiento de la calidad de vida.
* Cargo abierto a inclusión labora, oferta bajo la ley 21.015
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