Administrador de Contratos

Estamos en la búsqueda de un Administrador de Contratos altamente organizado y experimentado para nuestra empresa de construcción y sanitarias.

Propósito del cargo:
Asegurar la correcta planificación, coordinación y supervisión de las cuadrillas operativas en terreno, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA), estándares de calidad y normativas HSE vigentes, sin involucrarse en presupuestos ni gestión de proveedores.

Responsabilidades:
• Planificar y asignar turnos y rotaciones de brigadas para asegurar operaciones continuas de lunes a domingo.
• Monitorear en tiempo real la ejecución de trabajos (roturas, reparaciones y emergencias) y tomar acciones correctivas inmediatas.
• Controlar el avance mediante KPI operativos (rendimiento de cuadrillas, tiempos de respuesta y cierre, productividad diaria) y elaborar informes periódicos con indicadores, hallazgos y planes de mejora.
• Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medioambiente y de servicio establecidos en el contrato, tomando medidas correctivas ante cualquier incumplimiento o disputa.
• Mantener registros precisos y actualizados de contratos y documentación relacionada, y proporcionar reportes y análisis operacionales al gerente encargado.
• Liderar y supervisar al capital humano operativo, resolviendo problemas en terreno y garantizando que el personal cumpla las normas internas y legales.
• Mantener comunicación fluida con la contraparte técnica del mandante y con el cliente para asegurar su satisfacción y coordinar soluciones oportunas.
• Utilizar de forma avanzada Microsoft Excel y sistemas de gestión de operaciones (GIS, GMAO u otros) para gestionar indicadores y respaldar la toma de decisiones.

Requisitos:
• Título universitario en Ingeniería Civil, Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero en Construcción o Construcción Civil
• Experiencia mínima de 5 años en la gestión de contratos en el sector de la construcción y sanitarias.
• Conocimientos sólidos en normativas y regulaciones del sector.
• Habilidades de negociación y resolución de conflictos.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Licencia de conducir vigente, clase B.