Fonoaudiólogas o Psicopedagogas para Admisiones / Providencia

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Estamos en búsqueda de Ejecutiva de admisiones, que deseen formar parte del equipo comercial de nuestro Centro terapéutico.

Puesto: Ejecutiva de admisiones (Presencial)

Requisitos:

Disponibilidad completa e inmediata.
Carreras de Fonoaudiología o Psicopedagogía.
Dominio de Excel intermedio.
Excelentes habilidades para gestionar contacto con clientes.

Responsabilidades:

Agendar mensualmente 80 consultas y vincular 50 pacientes en los programas terapéuticos de mínimo 10 sesiones.
Gestionar 50 extensiones de servicios de programas terapéuticos mensualmente.
Planificar y atender de forma personalizada las reuniones con potenciales pacientes.
Atender oportunamente los casos en que titulares y pacientes requieran información o apoyo del área administrativa o terapéutica y actuar como intermediaria entre titulares/pacientes y el área correspondiente.
Ingresar y actualizar información de titulares y pacientes en los sistemas y registros que la empresa disponga para ello.
Apoyar revisión y gestión de cobros en pasarelas de pago.
Canalizar con ejecutivas de cuenta, información de pagos recibidos a través de transferencia electrónica u otros canales de pago.
Apoyar los requerimientos de los departamentos de cobranza, admisiones y terapias
Apoyar en la planificación y atención personalizada las reuniones con potenciales pacientes del empleador.
Ingresar al sistema operativo que La Empresa disponga, la información respecto a las reuniones con los potenciales pacientes, igualmente ingresar el estado de la reunión.
Retirar de las instalaciones del empleador el material y cualquier implemento necesario para el desarrollo de sus funciones.
Mantenerse permanentemente informado del contenido de los programas de capacitación y actualización estructurados por la empresa.
Participar activamente en mejora de procesos y desarrollo de herramientas orientadas a satisfacer las necesidades de los pacientes de Novamente.
Contactar pacientes para su retorno a sesiones terapéuticas y reducir el ausentismo y deserción.
Realizar informes según se soliciten y reportes mensuales de su gestión.
Entregar al empleador las inscripciones realizadas, con el dinero en efectivo y/o títulos valores entregados por los clientes al adquirir el programa.
Estar a disposición de cualquier tarea de su cargo que le encomiende el empleador.
Las demás tareas que le asignen sus superiores inmediatos y/o cualquiera que tenga relación con el buen desempeño de sus funciones y la plena satisfacción y logro de los objetivos institucionales.

Beneficios:

Excelente ambiente laboral.
Día de cumpleaños libre.
Seguro Complementario de salud.
Caja de compensación.
Comisiones por cumplimiento de metas.
Trabajo Presencial.

¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la educación y el crecimiento! Si estás listo para el desafío, ¡postúlate ahora!