Encargado RRHH

Reconocida empresa de transporte de pasajeros interurbano, requiere incorporar a su equipo de trabajo ENCARGADO (A) DE REMUNERACIONES.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Hacer cálculo de horas extras realizadas en un periodo para el pago correspondiente.
• Ingresar haberes en el sistema de remuneraciones, tales como: bonos, comisiones, producción y otros.
• Ingresar descuentos en el sistema de remuneraciones, tales como: Créditos sociales, ahorros de caja de compensación, préstamos empresa, anticipos, vales y otros.
• Generar el reporte de las liquidaciones de sueldos.
• Calcular y generar finiquitos de extrabajadores.
• Ingresar nómina de remuneraciones en Previred para pago de cotizaciones previsionales.
• Implementar sistema de asistencia en línea en las diversas áreas de la empresa, además llevar el control de horas extras y horas no trabajadas.
• Asistir y orientar a los colaboradores cuando presenten dudas sobre sus remuneraciones y temas generales del área
• Mantener actualizados los registros de dotación de la empresa.
• Elaborar informes y reportes que sean solicitados por el Subgerente de Recursos Humanos.

Requisitos:
• Título Administración de empresas, Contabilidad o Carrera a Fin.
• 3 años de experiencia en cargos similares.
• Manejo de Programa Office Nivel Medio.
• Manejo de Software de recursos humanos
• Conocimientos de legislación laboral chilena actualizada.

Beneficios:
• Descuentos en pasajes para funcionarios.
• Diversos convenios con empresas
• Seguro de Vida.
• Seguro complementario de Salud.
• Caja de compensación.
• Mutual de Seguridad.
• Permanentes capacitaciones.

ENVIANOS TU CV,
¡TE INVITAMOS A FORMAR PARTE DE ESTA PRESTIGIOSA EMPRESA!