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HRBP (Human Resources Business Partner)
Interesados: 52
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Descripción oferta de trabajo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
En Teamwork estamos en búsqueda de un HRBP (Human Resources Business Partner), para la Gerencia de Personas.Funciones:Responsable de la nómina interna, coordinar ingresos, seguimiento a solicitudes de rol interno, generación y control de KPI del área (Rotación, altas, bajas, ausentismo, inclusión, etc).Generación y control de anexos, contratos, ingreso de datos al sistema, supervisión de ingreso de datos a las DT. Responsable de planificar y ejecutar plan de Desarrollo Organizacional. Coordinación de eventos internos. Coordinar y supervisar el plan de capacitación anual.
REQUISITOS
Requisitos:Ingeniería Comercial, RRHH o Carrea a fin Mínimo 2 años de experiencia en el rol. Conocimiento en legislación laboral, Evaluación de desempeño, onboarding, encuesta de clima, descripción de cargos, procedimientos y protocolos. Excel Intermedio avanzado, Buk (no excluyente).
BENEFICIOS
Beneficios:Tarjeta Amipass ¡Tú empleo es nuestro compromiso, esperamos por tu postulación!
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