Ingeniero en Administración mención Recursos Humanos- Analista de Remuneraciones

Prestigiosa Empresa de renombre nacional, requiere contratar para su área de remuneraciones un Analista.

La persona que se desempeñe en el cargo será Responsable por mantener la documentación legal actualizada (contratos, anexos, leyes previsionales, entre otros), realizará el cálculo de remuneraciones a través del sistema BUK, ingresará información del sistema de asistencia (en Geovictoria), elaborará cartas de amonestación y trámites asociados a licencias médicas.

Será muy bien valorado la experiencia, conocimiento en el ámbito de las remuneraciones, legislación laboral y normativa previsional

Buscamos profesionales proactivos, organizados, con una alta orientación hacia las personas y resultados, que cuenten con al menos 3 años en cargo similar.

Se ofrecen múltiples beneficios, jornada mixta de trabajo, estabilidad laboral y un grato ambiente para trabajar.