Analista de Gestión de Personas (Desempeño, Talento y Capacitación)

Importante empresa frutícola con presencia en la VI región dedicada a la producción, elaboración y exportación de frutas se encuentra en búsqueda de un Analista de Gestión Personas en Rancagua.

Tiene por misión liderar, controlar, gestionar y analizar los procesos de personas relacionados con desempeño, talento y capacitación en todas las áreas de la empresa.

Dentro de sus funciones deberá:

• Liderar el proceso de evaluación del desempeño y su gestión.
• Generar información, reportería y análisis de resultados de los procesos de desempeño y talento.
• Desarrollar, coordinar y ejecutar estrategias y acciones para el desarrollo de equipos y personas.
• Liderar el proceso de capacitación desde la detección de necesidades, generación de un plan y su ejecución.
• Gestionar y controlar la franquicia Sence y presupuesto asignado.
• Asesorar a los clientes en la gestión de las personas que tiene a cargo.

Qué ofrecemos:

• Ser parte de una empresa sólida con buen ambiente de trabajo.
• Desarrollo y capacitación.
• Seguro de salud.
• Aguinaldos.
• Estacionamiento.

Requisitos de postulación:

• Estar titulado de la carrera de psicología, ingeniería con especialización en desarrollo de personas.
• Conocimiento de normativa Sence.
• Excel intermedio.
• A lo menos dos años en funciones similares.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial.
• Disponibilidad para residir en Rancagua o alrededores.
• Disponibilidad para moverse entre las operaciones del negocio.

Si buscas un trabajo dinámico, en terreno y desafiante no pierdas la oportunidad de ser parte de un gran equipo de trabajo!