Técnico/Ingeniero(a) Eléctrico para Talcahuano

En People Go estamos comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.

¡Te invitamos a formar parte de CGE, uno de los conglomerados energéticos más importantes del país! empresa certificada por Great Place to Work, donde podrás encontrar un ambiente dinámico y desafiante, para desarrollar tus habilidades y contribuir a continuar entregando a Chile la energía que necesita.

En CGE buscamos a profesionales para desempeñar el cargo de Gestor de Activos para la delegación de Talcahuano, quien deberá:

Principales funciones del cargo:
Planificar, programar, ejecutar, verificar, controlar, supervisar, registrar e informar la inspección periódica de equipos y redes dentro de su territorio a cargo de forma permanente u otro que defina la empresa, cumpliendo con las normas y procedimientos de la empresa en materias de seguridad e informar actividades de mantenimiento programado.
Resolución de hallazgos y/o observaciones en la red eléctrica
Reportar avance e implementación de proyectos u obras
Realizar actividades de tipo correctivo, corto plazo y/o curso forzoso producto de emergencias y/o contingencias en la red eléctrica.
Ejecutar poda menor en altura y control de vegetación a baja altura
Traslado, conexión, puesta en marcha y desconexión de generadores

 Requisitos:
Formación académica: Técnico Eléctrico Nivel Medio o Superior, Ingeniero (a) eléctrico, Ingeniero (a) de Ejecución Eléctrica o Ingeniero (a) Civil Eléctrico (excluyente).
Deseable nivel de Inglés Intermedio. (no excluyente)
Poseer licencia de conducir clase B vigente
Manejo de SAP u otro ERP
Conocimientos de normativa eléctrica vigente
Disponibilidad para traslados dentro de las zonas de concesión de CGE

Condiciones laborales:
Contrato indefinido
Modalidad de trabajo híbrida (4 días presenciales en oficina y 1 día en trabajo a distancia) 45 horas semanales de lunes a viernes.
Contratación directa con la empresa

Beneficios:
Tarde libre por cumpleaños de hijos menores de 15 años
Día libre del cumpleaños
Seguro Complementario de salud
18 días de vacaciones