Líder de Compensaciones - Puerto Montt

¿Te gustaría trabajar en una empresa LÍDER SALMONERA en la X región?
¡Este cargo puede ser para ti!

Si tienes experiencia en leyes laborales y regulaciones relacionadas con la compensación..... podrías ser el/la próximo(a) Líder de Compensaciones que estamos buscando.

¿Te interesa hasta ahora? Conoce las principales funciones...

Desarrollar y mantener sistemas de compensación y beneficios que sean equitativos, competitivos y acordes a las estrategias de la empresa.
Utilizar datos y análisis para evaluar la eficacia de los programas de compensación existentes y proponer mejoras.
Realizar investigaciones sobre las tendencias del mercado de compensación y beneficios para garantizar que la empresa esté alineada con la competencia.
Asegurarse de que todos los programas de compensación cumplan con las leyes laborales y regulaciones vigentes.
Comunicar eficazmente los programas de compensación y beneficios a los empleados y proporcionar capacitación a los gerentes para garantizar la comprensión y el cumplimiento.
Supervisar y liderar un equipo de profesionales de compensación, si es necesario.
Participar en la revisión de desempeño de los empleados y proporcionar recomendaciones relacionadas con la compensación.
Colaborar con otros departamentos, como el reclutamiento, para garantizar que la estrategia de compensación esté alineada con la atracción y retención de talento.

¿Qué esperamos de ti?

Ingeniería Comercial, Civil o carrera afín.
Al menos cinco años de experiencia, deseable en empresas multinacionales.
Excel nivel avanzado.
Inglés nivel intermedio.

¡Gracias por tu interés, te deseamos mucha suerte!