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Asistente control de gestión

ID 3221921
Buscado MC RRHH
Fecha
2023-09-11 12:01:12
Ubicación Rancagua CL
Categoría Administración
Salario
800.000 a 1.000.000 liquido
Duración Indefinido
Tipo Full-time
Ley inclusión
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Asistente control de gestión

MR

MC RRHH, Rancagua

11 de Septiembre de 2023

Descripción oferta de trabajo


más de 30 dias 800.000 a 1.000.000 liquido Full-time

Empresa agrícola ubicada en sector Esmeralda comuna de Rengo requiere incorporar a su equipo de trabajo un profesional para desempeñar el cargo de Asistente de control de gestión.

Departamento: Administración
Dependencia: Analista control de gestión

Objetivo general del cargo: El profesional que desempeñe este puesto de trabajo deberá asegurar que se siguen los distintos planes definidos para alcanzar los objetivos del negocio. Además, deberá aportar información de los resultados de la gestión para la toma de decisiones por parte de empresa.

Funciones generales del cargo: Deberá aportar información que permita cumplir los planes y los procesos definidos por parte de la empresa, permitiendo optimizar los recursos, mejorar la productividad y detectar las brechas.

Tareas del puesto: Las tareas en general apuntarán a los siguientes conceptos:
• Análisis de procesos de negocios y modelos de datos
• Análisis de Estados de Resultados y Presupuestos, variaciones de ingresos, costos y márgenes
• Apoyar en los distintos análisis e informes de cada segmento de negocios
• Gestión de bases de datos, validación y depuración de data
• Validación de datos contables
• Gestión de costos
• Control de inventarios

Habilidades y conocimientos requeridos:
• Nivel de estudios: Contador auditor / Ingeniero en administración (formación universitaria)
• Experiencia: No indispensable
• Conocimiento avanzado de Excel y Power BI.
• Iniciativa / proactividad / autogestión
• Capacidad de planificación y control.
• Orientación al logro de metas y objetivos
• Capacidad de análisis.
• Trabajo en equipo
• Conocimiento del rubro agrícola
• Compromiso con la responsabilidad y la empresa
• Trabajo de excelencia
• Proclive a cambios y nuevas tareas
• Comunicación efectiva
• Relaciones interpersonales / empatía

Requisitos generales y fundamentales:
• Salud compatible con el trabajo
• Adaptación a la cultura de la empresa

Administración Rancagua gestión control trabajo
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Interesados: 170

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