PUBLICIDAD
Gerente de Personas y Sostenibilidad - Santiago
ID | 3096505 | |
Buscado | Puelche HC | |
Fecha |
2023-04-12 17:46:11
|
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Otros | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 275
Gerente de Personas y Sostenibilidad - Santiago
Inicia sesión para ver empresa, Santiago
12 de Abril de 2023
PUBLICIDAD
Descripción oferta de trabajo
¿Te gustaría trabajar en Santiago?
Nuestro cliente, importante empresa de servicios, se encuentra en búsqueda de un(a) Gerente de Personas y Sostenibilidad quién será responsable de definir, administrar y coordinar políticas y procedimientos de Recursos Humanos, de acuerdo a las políticas y valores de la empresa.
El foco del cargo es mantener un óptimo clima laboral al interior de la organización, que contribuya a mejorar la productividad de la compañía, existiendo una comunicación fluida, una detección temprana de necesidades y una adecuada solución de eventuales controversias.
La responsabilidad del cargo incluye liderar las áreas de selección, desarrollo organizacional, bienestar social, relaciones laborales, remuneraciones y compensaciones.
¡Conoce las funciones principales!
Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RRHH alineadas con la estrategia empresarial general.
Tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas.
Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.
Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano.
Desarrollar y controlar estrategias de Recursos Humanos generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización.
Fomentar un entorno de trabajo positivo.
Supervisar y gestionar un sistema de evaluación de rendimiento que promueva un rendimiento alto.
Mantener planes de pago y programas de beneficios.
Valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar los programas que se ejecuten.
Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de Recursos Humanos.
Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los Recursos Humanos.
¿Qué esperamos de ti?
Ingeniero(a) Comercial, Administrador(a) de Empresas, Contador(a) Auditor(a) o carrera afín.
Al menos cinco años liderando área de personas en empresas del rubro de servicios.
Conocimientos sólidos en las áreas de Selección, Desarrollo Organizacional, Bienestar y Relaciones Laborales, Legal y Remuneraciones y Compensaciones.
Manejo de sindicatos.
Manejo de ERP y Excel avanzado.
Modalidad presencial.
¡Muchas gracias por participar!
PUBLICIDAD
Interesados: 275
Trabajos Relacionados
Para empresa dedicada al rubro de comercio internacional, nos encontramos buscando a un… Ver más
100% SimilarConsultora de atracción del talento se encuentra en la búsqueda de subgerente de… Ver más
78% SimilarEn cleversalud estamos en búsqueda de nuestro gerente de personas sobre cleversalud cleversalud,… Ver más
78% Similar¡Únete a nuestro equipo como gerente de recursos humanos! empresa productiva de alimentos,… Ver más
67% SimilarEmpresa del rubro automotriz se encuentra en búsqueda de un profesional altamente calificado… Ver más
56% SimilarTe gustaría ser parte área de personas en una importante empresa productiva en… Ver más
44% Similar