ANALISTA DE RR.HH CALAMA

Importante empresa industrial, se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de RR.HH para su planta ubicada en la ciudad de Calama.
OBJETIVO DEL CARGO:
Ejecutar las gestiones administrativas relacionadas con el personal de la empresa para asegurar el cumplimiento legal y el cumplimiento de los programas de capacitación.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Control y administración de carpetas del personal, físicas y digitales.     
Gestión del proceso documental de ingreso de nuevo personal: firmas de formularios, declaraciones de control interno, entre otros.                                     
Coordinación de ingreso de nuevo personal a sistemas de la empresa: Casino, asistencia y control de acceso.                                                                                             
Gestión de firmas de contratos, anexos, solicitudes de modificación de contratos y provisiones de cargo.                                                                              
Administración y verificación del sistema de control de asistencia.         
Gestión y validación de toda la información necesaria para los procesos de remuneraciones mensuales.                                                                                         
Gestión de capacitaciones (contratar y asegurar ejecución) consideradas en el programa de capacitaciones de la empresa.                                                                     
Llevar control de avance del programa de capacitación (cantidad de participantes, cantidad de cursos y cantidad de horas).                                                  
Llevar control de certificaciones y licencias para que los trabajadores puedan realizar sus labores en planta.                                                                                  
Apoyo y participación en la realización de actividades como fiestas de aniversario, navidad, cumpleaños y otras celebraciones    .                                             
Solicitud y coordinación de los exámenes necesarios para obtener licencias de conducir
Asegurar el cumplimiento legal en todos los aspectos asociados a la Ley Laboral.         
Apoyar el proceso de contratación de personal e inducción de personal nuevo en la planta.                                                                                       
REQUISITOS DE POSTULACIÓN:
-          Contar con título profesional como Ingeniero en RR.HH, Comercial, o Contador Auditor.
-          Al menos 3 años de experiencia en el área de RR.HH
-          Disponibilidad para trabajar en Calama.
-          Conocimientos en legislación laboral, control de asistencia y sistema Payroll (idealmente).
-          Office avanzado.
-     Experiencia en faenas industriales (con turnos de producción), en coordinación de cursos de capacitación y en tramitación ante la inspección del trabajo (excluyente).
JORNADA LABORAL: De lunes a Viernes de 08:00 a 18:00 Hrs.
RENTA: Acorde al mercado.
BENEFICIOS: Casino en la empresa, traslado y otros interesantes beneficios.

Lugar de trabajo: Calama, Región II.