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Asistente de Remuneraciones - Sector Norte Santiago
| ID | 2054282 | |
| Buscado | Confidencial | |
| Fecha | 2020-07-29 08:53:58 |
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Duración | Plazo fijo luego | |
| Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
Empresa productiva de procesos mayoristas, requiere incorporar a su equipo de Personas a Asistente de Remuneraciones.
Su misión principal sera brindar servicios de excelencia, servicio a las personas y solución de temas de remuneraciones a los colaboradores ajustados a la normativa legal vigente.
Las principales funciones del cargo son:
1. Gestionar el ingreso de personal nuevo en base de datos.
2. Realizar trámites de licencias médicas comunes y de la ACHS. Identificar el pago de los 3 primeros días (beneficio empresa)
3. Realizar trámites relacionados a asignaciones familiares del personal.
4. Compilar documentación de los trabajadores y armar carpetas físicas de estos.
5. Actualizar contratos (firma de anexos)- cambios de renta, sueldo, entre otros.
6. Apoyar al Jefe de Remuneraciones en el proceso de remuneraciones, ingresando información al sistema.
7. Realizar formularios y documentación para obras.
8. Ingresar personal a software de reloj control.
9. Calcular, validar y realizar pagos de imposiciones.
Requisitos:
1.Titulado (a) de Técnico en Administración de RRHH.
2.Desde 2 años de experiencia como Asistente de remuneraciones o cargos equivalentes y asesorías hacia personal extranjero
3.Manejo de ERP Winper o Similares.(Deseable)
4.Excel intermedio (cruce de tabla, concatenar,Buscar B, contar si)
5.Conocimientos técnicos en legislación vigente, control de asistencia, desarrollo de formularios F30 y F30-1.
6.Cálculo de Remuneraciones (Descuentos de Leyes, haberes y líquidos a pago, manejo contable). Cálculo de Finiquitos (Indemnizaciones). Calculo de imposiciones
Beneficios Empresa:
-Buses de acercamiento
-Tarjeta de alimentación
-Aguinaldos
-Contrato de Trabajo (Fijo, Fijo, luego indefinido)
-Beneficios corporativos
Interesados: 318
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