Sub Gerente Departamento de Personas, Recursos Humanos

Empresa Comercial requiere para asumir funciones de Sub Gerente de su Dto. de Personas, profesional con estudios relacionados, psicólogo., administración, con al menos tres años de experiencia en RRHH (remuneraciones, compensaciones) y en labores de Desarrollo Organizacional y de Personas: De preferencia en empresas familiares.
Tendrá como funciones principales entre otras:
• Dar la orientación y asesoría necesaria en los distintos temas de Desarrollo Organizacional de tal manera de procurar cambios en la cultura organizacional.
• Descripción de cargo, definición de competencias laborales. Coordinar las acciones de búsqueda de personal.
• Del clima laboral de todos las Gerencias y secciones. Proveer los elementos conducentes a mejoras en el clima laboral. Mediciones periódicas.
• Manejo de conflictos, desarrollo de personas.
• Actividades propias del área.
• Coordinación con los requerimientos del área comercial.
Dinamismo, proactividad, y habilidad para gestionar equipos de trabajo, y especial sensibilidad por las relaciones interdepartamentales.
Favor enviar currículo indicando pretensiones de renta.

Lugar de trabajo: R.Metropolitana