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Encargado de Unidad RRHH Faena Minera 2° Región, turno 10x10
ID | 1891220 | |
Buscado | Inicia sesión para ver empresa | |
Fecha |
2019-01-14 16:28:12
|
|
Ubicación | Calama | CL |
Categoría | Otros | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 312
Encargado de Unidad RRHH Faena Minera 2° Región, turno 10x10
Inicia sesión para ver empresa, Calama
14 de Enero de 2019
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Descripción oferta de trabajo
Empresa que presta servicios al rubro minero busca Encargado de unidad RRHH para gestionar los requerimientos del área de recursos humanos y de relaciones laborales del contrato de acuerdo a los procedimientos y políticas de la organización y normativas del código del trabajo.
Funciones principales:
- Coordinar y controlar las funciones destinadas al ingreso de personal nuevo, desde el reclutamiento, selección y acreditación del trabajador, con el fin de contribuir a mantener las dotaciones necesarias del contrato.
- Controlar el orden de la documentación y actualización de información permanente de todo el personal del contrato con el fin de asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes, de acreditación laboral y la confiablidad de los datos para los procesos de RRHH.
- Planificar y dirigir las Relaciones Laborales dentro del contrato de acuerdo a las normativas del código del trabajo y legislación laboral vigente con el fin de asegurar su cumplimiento.
- Dirigir al personal a cargo con el propósito de asegurar la eficiencia del área a través del logro de los resultados, altos niveles de desempeño y un clima laboral que favorezca la confianza y el compromiso entre sus trabajadores. REQUISITOS
- Ingeniero y/o Técnico Profesional Administración con mención en RRHH o carrera afín con el área.
- 2 años de experiencia en cargos similares, idealmente en el sector minería
- Conocimientos en Administración y gestión en RRHH, Legislación Laboral
- Manejo de Office nivel Intermedio
- Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 10x10
_Aramark ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también ADMITE SOLICITUDES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MARCO DE LA LEY N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso global con la diversidad, conformamos equipos diversos en nuestras instalaciones y promovemos la INCLUSIóN LABORAL._
Lugar de trabajo: Calama, Región II.
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Interesados: 312
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