Encargado de contabilidad y RRHH Reemplazo

Importante cadena hotelera esta en busqueda de un Controller para incorporase a su equipo de trabajo por un periodo de Reemplazo por Licencia Medica.
Objetivo:
- Responsable por los controles financieros, administrativos, contables, fiscales, del patrimonio y presupuestarios del hotel, con el cuidado de mantenerse dentro de los límites financieros aprobados por la dirección y las normas de autocontrol.
Funciones:
- Coordinación con proveedor de servicios de contabilidad (CAF contabilidad o subcontratada)
- Coordinacar y responsable de las actividades contables/fiscales, participando del registro contable y obligaciones tributarias; recaudacion de impuestos, analisis y conciliaciones, balances, inventario de existencias, activo, entre otros.
- Coordinacar y responsable de actividades financieras; facturación, cuentas por cobrar, caja, gastos bancarios, tarjetas de crédito, contrato de divisas, cuentas de proceso y emisiones de pago, cash-flow.
- Reportes a gerencia en análisis y gestión.
- Coordinar y responsable de compras/almacenamiento controlando gastos, existencias, inventarios y desarrollo de cartera de proveedores.
- Coordinacar y responsable del área de RRHH.
- Control de contratos externos, verificar fechas de ajustes, cantidades cargadas, etc
- Reportes de desempeño a gerencia
- Reuniones internas de discusión de gestión.
- Supervisar apertura de caja.
- Supervisar recaudación
- Reconciliacion de pagos de clientes.
- Coordinar área informatica, con contacto directo con analista de informática.
- Optimizar gastos de funcionamiento
- A cargo de obligaciones tributarias y laborales, balance de caja y cierre
- Reuniones con auditores externos e internos, supervisando contratos externos.
- Seleccionar, capacitar y evaluar desempeño de trabajadores
- Otras funciones acorde.
 
Requisitos:
Experiencia en cargos similares
profesionales de carreras de administacion, contables, economia o similar
Lugar de trabajo: Calama
Renta: 1.000.000 liquido

Lugar de trabajo: Calama, Región II.