Asistente de Remuneraciones

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL CARGO:
- Administrar Asistencia
- Administrar Feriado Legal
- Realizar las actividades necesarias para el pago puntual de sueldos, anticipos, cierres, imposiciones y toda gestión asociada a las remuneraciones del trabajador.
- Mantención de carpetas del personal
- Proceso de pago de nominas
- Atención a colaboradores
- Otras tareas del área
REQUISITOS
- Técnico: en RRH, Contabilidad o Administración.
- Conocimientos de Legislación Laboral y Previsional.
- Conocimientos Nivel Usuario en Computación. (Manejo Excel, Word).
- Experiencia mínima de 3 años en el cargo. (Idealmente administrando sistemas de control de asistencia)
- Manejo de ERP.

HABILIDADES
- Competencias comunicacionales, interpersonales y de gestión.
- Capacidad de trabajo en equipo
- Tolerancia a la presión en situaciones complejas
- Lealtad y vocación de servicio

Serán consideradas solamente las personas que reúnan el perfil, quienes deberán enviar su CV al correo seleccion2105@gmail.com indicando pretensiones de renta y disponibilidad para comenzar a trabajar.

Mucho éxito