Asistente de Recursos Humanos

Buscamos el cargo de Asistente de Recursos Humanos, quien será responsable de realizar actividades administrativas en los ámbitos de Recursos Humanos de manejo y elaboración de documentación y recopilación de información para distintos procesos, entre ellos, la acreditación de mano de obra en las instalaciones de los mandantes y en el control de asistencia del personal. Este rol requiere una combinación de habilidades administrativas, capacidad para gestionar relaciones interpersonales y un enfoque meticuloso para mantener registros precisos. Requerimos profesional con estudios de Nivel Técnico Superior en Administración, Recursos Humanos, Contaduría o equivalente con al menos 1 año de experiencia en funciones similares.

Principales Funciones:

 Coordinar y llevar a cabo el proceso de acreditación de los trabajadores en las instalaciones de los mandantes.
 Verificar la documentación requerida y asegurar que los empleados cumplan con los estándares de seguridad y capacitación necesarios.
 Mantener registros actualizados de la acreditación de cada trabajador, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y regulatorios.
 Supervisar el registro de asistencia del personal, utilizando sistemas electrónicos o manuales según sea necesario.
 Realizar seguimiento de las horas trabajadas, ausencias y tardanzas, comunicando cualquier discrepancia al departamento correspondiente.
 Generar informes periódicos sobre la asistencia del personal, proporcionando datos precisos para la gestión de recursos humanos.
 Actuar como punto de contacto principal entre la empresa, los mandantes y el personal en lo que respecta a la acreditación y el control de asistencia.
 Mantener carpetas de Personal en formato digital y físico
 Colaborar estrechamente con otros departamentos, como el de seguridad y el de capacitación, para garantizar el cumplimiento integral de las políticas y regulaciones.
 Prestar apoyo en todos los procesos de RRHH para todas las áreas de la organización.
 Apoyo a Analista de RRHH, back up en vacaciones o licencias.
 Realizar todas aquellas funciones que tengan relación y/o afinidad con la naturaleza de su cargo.


Requisitos:

1. Técnico Superior en Administración, Recursos Humanos, Contaduría o equivalente.
2. 1 año de experiencia en funciones similares.
3. Excel Básico – Intermedio.
4. Nociones en proceso de cálculo de remuneraciones.
5. Confección de contratos.
6. Finiquitos, anexos, entre otros
7. Alta capacidad de gestión y administración de documentación.