Analista de Compensaciones - Oferta Inclusiva

Si sueñas con hacer de Santiago una mejor ciudad y contribuir a la vida de millones de personas diariamente, ¡Ser un (a) METRINO (A) es lo tuyo!

Súmate a Metro de Santiago, empresa con un marcado rol social en donde diariamente más de 4.500 personas trabajamos por acercar a las personas a vivir una mejor ciudad a través de un servicio de transporte seguro, confiable y respetuoso con el medioambiente.

Actualmente estamos viviendo el momento de mayor proyecto de expansión de nuestra historia, buscando ampliar nuestra red para acercar más servicios y cultura a las distintas comunas, aportando al desarrollo y la equidad territorial de sus habitantes.

Tú puedes ser parte de este propósito, integrándote a nuestra Gerencia Corporativa de Personas, donde nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Compensaciones.

La Misión que tendrás será:

Analizar y realizar estudios relacionados con las compensaciones, dotación, estructuras y costo de las diferentes áreas de Metro S.A, desarrollando y participando en proyectos asociados al área para asegurar el cumplimiento de los parámetros de la equidad interna, competitividad externa y control presupuestario, contribuyendo así con la atracción, retención y mantención de las personas.

Algunas de tus funciones serán:

Analizar y realizar estudios de la estructura organizacional y distintas áreas evaluando niveles de cargo, dotación y diseño de esta.

Realizar Benchmark de cargos en el mercado laboral, según los estudios disponibles.

Realizar análisis de compensación y costos en las unidades y cargos, de acuerdo con las necesidades del negocio o sindicales.

Realizar control de dotación y proporcionar reportes mensuales de las gerencias en base al presupuesto aprobado anual.

Realizar el levantamiento y formulación de descripciones de cargos.

Formación: Título profesional de carrera afín, tales como Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o Ingeniería en Control de Gestión. Puedes estar recién titulado(a)

Conocimientos de: Excel avanzado y análisis de compensaciones.

Deseable experiencia en el área de compensaciones.