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Prevención de Riesgos
| ID | 3666532 | |
| Buscado | Más RB Ingeniería y Construcción | |
| Fecha | 2025-08-27 21:43:20 |
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Duración | Plazo fijo,Evaluación indefinido. | |
| Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
Estimada Red,
Objetivo del cargo: Controlar, asesorar y promover acciones preventivas y correctivas con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales al interior de las distintas áreas de la sucursal, colaborando con las iniciativas que aporten a la calidad de vida y salud laboral de los trabajadores. Asimismo, debe velar por la revisión constante de las infraestructuras y Orientar al supervisor y los jefes de áreas la importancia del uso de los elementos de seguridad.
Funciones:
1. Supervisar el programa de prevención de riesgos de la empresa.
2. Generar informes mensuales sobre accidentes y enfermedades profesionales, y analizar la siniestralidad para proyectar la Tasa de Cotización Adicional semestralmente.
3. Asesorar a las jefaturas en prevención de riesgos y proponer soluciones para el control de estos.
4. Realizar capacitaciones para promover la prevención de riesgos entre los trabajadores.
5. Atender los requerimientos del Organismo Administrador de la Ley 16.744 y de los Organismos Fiscalizadores.
6. Realizar inducción básica, entregando información a los funcionarios sobre seguridad, derecho a saber, riesgo en el puesto de trabajo, inducción al nuevo trabajo y entrega de reglamento interno.
7. Colaborar con la ejecución y el análisis periódico de la gestión del Programa de Calidad de Vida Laboral, apoyando su implementación, control y evaluación del cumplimiento de productos, metas y presupuesto.
8. Realizar otras acciones de apoyo al personal, orientadas a su bienestar y calidad de vida.
Requisitos:
Experiencia: cada caso se evalúa de acuerdo al CV
Requisitos académicos: Título técnico o profesional en Prevención de Riesgos.
Licencia de Conducir Clase B.
Residencia en Copiapo o santiago .
Beneficios:
Remuneración competitiva.
Estabilidad laboral.
Agradecemos su interés en formar parte de nuestro equipo.
Los candidatos interesados pueden enviar su currículum vitae y carta de presentación.
Interesados: 64
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