Facilitador y/o Coach actividades de capacitación

Consultora de Servicios de Capacitación (OTEC) con presencia a nivel nacional requiere Facilitador/a y/o Coach profesional certificado/a para proyectos de formación. Experiencia en actividades de capacitación y consultoría relacionadas a las habilidades personales, tanto en modalidad presencial (dentro y fuera de la Región Metropolita) como online. Los horarios de capacitación se determinan según las solicitudes de los clientes. Valor hora de acuerdo con área de especialización.
Ofrecemos la posibilidad de integrarse a un equipo dinámico y en constante crecimiento, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente de trabajo colaborativo.
Principales funciones:
• Facilitar programas de intervención en organizaciones públicas y privadas según programa y lugar establecido.
• Resolver inquietudes de participantes, desarrollar material de apoyo al contenido (solo en caso de que se requiera), aplicar de metodologías activas de aprendizaje, diseñar estrategias de evaluación.
• Participar de reuniones de planificación y/ revisión de contenidos propuestos.
• Llevar un registro de la asistencia y participación en los programas de formación en el sistema de Gestión interna.
• Proporcionar informe apreciativo sobre la realización de la actividad de capacitación.
• Revisión y/o posibles ajustes en material proporcionado para las actividades, así como la implementación de metodologías participativas de aprendizaje.

Requisitos de formación profesional
 Educación mínima: Universitaria
 Certificado de título formación universitaria y especialización (Diplomado, Magister, Doctorado).
 2 años mínimo de experiencia en las áreas de expertise declaradas.

(Información adicional)
Habilidades claves: Manejo grupal, Habilidades comunicativas y Oratoria y habilidades de liderazgo, manejo de situaciones difíciles, uso de dispositivos tecnológicos para la realización de clases y/o sesiones, conocimientos en Evaluación.

Conocimientos: Formación en Habilidades personales y/o gestión de personas tales como: Bienestar y Mindfulness, Comunicación, Liderazgo, Integración de equipos, Resolución de conflictos, Clima laboral, Riesgo Psicosocial, Inclusión y/o temáticas de género, Acoso laboral.