Especialista de Recursos Humanos

Consultora CDO HR en conjunto con importante cliente, nos encontramos en búsqueda de una persona que asuma el rol de Especialista de Recursos Humanos para importante empresa del rubro de la minería en Calama para trabajar en sistema de turnos 4x3 (modalidad mixta).

El objetivo del cargo es la gestión y apoyo en procesos de la Dirección de Integración bajo una visión estratégica de la gestión de personas según las necesidades del negocio para seguir impulsando el propósito de la Compañía. Este rol deberá hacer uso de las distintas plataformas tecnológicas, para hacer seguimientos de Kpis, procesos y agilizar el cumplimiento en distintos ámbitos, según la estrategia, las normas y los procedimientos vigentes.

Funciones:

• Apoyar y gestionar los procesos de atracción temprana (Practicas, memorias, programas duales, aprendices, entre otros).
• Apoyar y gestionar el proceso de Gestión de Desempeño Divisional para dotación propia (850 trabajadores).
• Apoyo a la gestión del plan de formación anual Divisional (850 trabajadores).
• Gestión de nuevos ingresos (onboarding, logística, coordinaciones, documentos, entre otros).
• Soporte a eventos asociados a ambiente laboral según requerimientos del área (logística, planificación, materiales, entre otros).
• Contribuir con su gestión a lograr el mejor resultado en seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y comunidades cuando corresponda, según los lineamientos divisionales.
• AdC: Liderar y controlar las acciones de planificación, coordinación y ejecución del servicio, promoviendo en su relación con las partes involucradas, el compromiso hacia la creación de valor, desarrollo de una gestión colaborativa y una gestión apoyada en la mejora continua.

Requisitos:

• Titulado/a de carrera de al menos 08 semestres de las áreas de Ingeniería, Administración y/o Ciencias Sociales y de Comportamiento.
• Al menos 5 años de experiencia laboral en RRHH (excluyente).
• Al menos 2 años de experiencia en minería y 2 años liderando proyectos de RRHH.
• Conocimiento en áreas de desarrollo laboral, formación, Desarrollo Organizacional y reclutamiento.
• Habilidades de gestión y liderazgo de equipos.

Requisitos específicos:

Capacitaciones o cursos de perfeccionamiento exigidos:
• Power BI
• Excel avanzado
• GPS
• Success Factor
Deseable Licencia conducir clase B

Condiciones lugar de trabajo: faenas en altura, viajes y traslados a Ciudad de Calama.

En CDO HR la diversidad nos fortalece, somos una consultora que ofrece igualdad de oportunidades para todas las personas, tanto para nuestro equipo, postulantes y clientes.
Si cumples con los requisitos, te invitamos a postular.