COORDINADOR DE COMUNICACIONES (OFERTA INCLUSIVA)

En el marco de la ley 21015 de inclusión laboral de personas con discapacidad, Inclusión Activa busca Coordinador de Comunicaciones. Misión: Encargado de definir, implementar y supervisar estrategia comunicacional de la empresa, velando por su posicionamiento para clientes, comunidad y competencias. Funciones: Dirigir, planificar y supervisar trabajo de comunicaciones. Definir, implementar y supervisar estrategia comunicacional. Elaborar y redactar contenido para el sitio web, RRSS y clientes. Monitorear publicaciones de interés interno y clientes. Recibir y gestionar solicitudes, priorizando emergentes. Proponer y elaborar material comunicacional (contenido y productos). Velar por el posicionamiento y propósito de la empresa. Proponer soluciones creativas, eficientes y eficaces según solicitudes. Otras tareas del área. Requisitos: Publicista, Periodista, MKT o afín. 3 años experiencia. Deseable conocimiento en ley 21015. Modalidad híbrida. Esta oferta es flexible a ajustes razonables.


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