Una de nuestras misiones en TCIT es descubrir y potenciar a los mejores talentos, por lo que te invitamos a ser parte de nuestro team!

Nuestro propósito es transformar digitalmente a distintas organizaciones a través de soluciones de calidad, sostenibles e innovadoras. Trabajamos con metodologías ágiles, utilizamos tecnologías de última generación y somos expertos en desarrollo de software en tecnologías Cloud.

Algunos de nuestros desarrollos son un sistema de gestión agrícola, un sistema de remates en línea, un sistema de gestión de las causas para los tribunales judiciales, un sistema para monitoreo de certificaciones para trabajadores mineros, un sistema de liquidaciones de sueldo y otras soluciones de gestión de empresas en ámbitos como transporte de carga y bodegaje, entre muchos otros.

Además, trabajamos en países como Canadá en ambiciosos proyectos junto a grandes empresas que son nuestros partners tecnológicos.

¡Súmate a la revolución digital TCIT!

¿Qué harás?
- Liderarás la gestión de todos los subsistemas del área de Personas y reportarás directamente al CEO
- Liderarás procesos de búsqueda, evaluación, incorporación y desarrollo de talento, así como el apoyo a cada jefatura en los procesos de evaluación y gestión de desempeño
- Actualizarás de manera continua los perfiles de cargo basados en competencias
- Crearás procesos de selección para todos los nuevos talentos de la organización de acuerdo al perfil de cargo creado
- Participarás de reuniones para levantar información de perfil solicitado y actualización de los procesos vigentes
- Revisarás los procesos de selección definidos para cada perfil y encontrarás nuevas formas de medir el nivel técnico de los candidatos de acuerdo a los requisitos solicitados
- Liderarás proyectos del área como gestión de clima, planes de desarrollo de carrera y evaluaciones de desempeño
- Brindarás la mejor atención y resolverás dudas en los distintos temas de Gestión de Personas a todo el team de TCIT
- Propondrás nuevas ideas para contribuir en la mejora continua del área
- Crearás y llevarás a cabo las distintas intervenciones de Desarrollo Organizacional
- Liderarás y supervisarás el onboarding y la experiencia de los nuevos talentos de la organización
- Tendrás a cargo la gestión de beneficios y compensaciones
- Gestionarás los KPI's del área
- Promoverás una cultura alineada a los valores organizacionales
- Velarás por una buena coordinación e integración entre las distintas áreas de TCIT

¿Cómo nos gustaría que fueras?
- Título universitario de Psicólogo con mención en área organizacional, Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial
- Experiencia profesional de al menos 5 años en cargos similares
- Experiencia liderando equipos
- Capacidad de gestionar proyectos e iniciativas del área
- Conocimientos de buenas prácticas y tendencias en reclutamiento y selección y DO
- Experiencia trabajando en compensaciones
- Conocimientos de legislación laboral
- Te amaríamos más si tuvieras/fueras:
- Experiencia en reclutamiento de perfiles TI

Beneficios
- Nuestro horario promedio hace que puedas salir a las 14:00 los días viernes (sí, a las 14:00!!!!)
- Nuestras oficinas quedan a pasos del metro
- Porque sabemos que guatita llena <3 contento, cuando vayas a trabajar a la oficina contamos con almuerzo en una cafetería cercana (¡y esto va por cuenta de TCIT, adicional a la asignación de colación :O!)
- Tendrás permisos flexibles
- Más días de vacaciones
- Vestimenta casual
- Estamos afiliados a Caja de Compensación Los Andes, por lo que puedes acceder a sus cientos de beneficios y convenios
- Estamos afiliados a la ACHS, por lo que tendrás acceso a capacitaciones, beneficios y convenios
- Somos Google Partners, lo que significa que puedes certificarte de manera gratuita!
- Tendrás 1 hora 30 minutos para almorzar!
- Tenemos estacionamiento para bicicletas
- ¡Nos encantan los asados y usamos cualquier excusa para juntarnos y compartir!
- El día de tu cumpleaños puedes salir a las 16:00 para celebrar como se debe

¡Te esperamos!