Encargado de RRHH

Empresa del Rubro control de acceso, busca para ser parte de nuestro gran equipo, encargado de RRHH

Las principales funciones son:
1. Contratación : Confección de contratos, anexos de contratos, documentos
varios (Certificado permanencia), registro del colaborador en DT.
2. Remuneraciones : Cálculo anticipos y sueldos, liquidaciones de sueldo (entrega
de documento mediante correo electrónico del colaborador, libro electrónico,
cotizaciones previsionales cargadas en Previred.
3. Licencias Médicas : Tramitación mediante portales electrónicos.
4. Vacaciones : Confección comprobante vacaciones, control de días
disponibles.
5. Finiquitos : Cálculo y emisión de Finiquito, notificación y baja en DT, baja
en Previred y AFC.
6. Reportes : Libro remuneraciones y otros a definir

OTROS
 Inducción Prevencionista de Riesgos (RIOHS, ODI, EPP)
 Levantamiento para determinar el Estado del cumplimiento de la documentación
contractual; Contratos, anexos, documentos obligatorios de índole de Prevención
de Riesgos.
 Digitalización de documentación contractual (carpetas digitales)
 Ley 21.327 de la Modernización DT(registro empleados/actualizaciones
condiciones laborales, etc).