Encargado de Remuneraciones

Importante empresa requiere contratar profesional con experiencia para desarrollarse como Encargado(a) de remuneraciones. Debe contar con experiencia en leyes laborales, sociales, finiquitos y todas las etapas del proceso de pago de remuneraciones y administración de documentos del personal. Es esencial para este cargo responsabilidad, pro actividad, buenas relaciones interpersonales capacidad de análisis y resolución de conflicto.

Funciones
Supervisar y controlar, contratos, anexos, finiquitos, proceso de remuneraciones, fichas de colaboradores, entre otros relacionados a la función.
Velar por el cumplimiento legal y de políticas internas

Requisitos
Título de Ingeniero, Técnico en Administración de Empresas o carrera afín.
-Experiencia comprobable de al menos 5 años
-Conocimiento en Legislación laboral.
-Experiencia en manejo de equipos de personas.
-Orientación al servicio del cliente interno.
-Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado
-Manejo ERP remuneraciones
- No se considerarán en el proceso postulantes que no incluyan pretensiones de renta