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Jefe de Carrera Técnico en Enfermería, media jornada - Sede Rancagua
ID | 1928481 | |
Buscado | Inicia sesión para ver empresa | |
Fecha | 2019-03-21 17:29:37 |
|
Ubicación | Rancagua | CL |
Categoría | Otros | |
Tipo | Full-time |
Jefe de Carrera Técnico en Enfermería, media jornada - Sede Rancagua
Inicia sesión para ver empresa, Rancagua
21 de Marzo de 2019
Descripción oferta de trabajo
Importante Institución de Educación Superior, busca Jefe de Carrera deTécnico en Enfermería para su sede en Rancagua. La misión del cargo es: Dirigir el desarrollo de la(s) carrera(s) a su cargo, conforme la orientación Institucional mediante la formulación y ejecución de un Plan de Desarrollo de la Carrera, con el fin de lograr su crecimiento, consolidación y prestigio, de acuerdo a los lineamientos estratégicos definidos.
Las principales funciones del cargo son:
* Gestión de Carrera: Programar, controlar y evaluar la actividad académica de la(s) carrera(s) a su cargo (implica distribuir la carga académica, confeccionar horarios, programar prácticas curriculares, determinar uso de Sala(s) de Demostraciones, controlar la inscripción de asignaturas, controlar el cumplimiento de los docentes en relación a las actividades programadas, controlar que se cumplan los objetivos de aprendizaje, etc.)
* Gestión Académica: Realizar el control de la gestión académica de la(s) carrera(s) (implica hacer seguimiento y evaluación al proceso formativo y de rendimiento de los alumnos, control de los instrumentos de evaluación de los docentes, orientación a docentes sobre materiales de enseñanza, controlar que se cumplan los objetivos de aprendizaje, programar reuniones técnicas con docentes, etc.)
* Vinculación: Proponer y realizar actividades de vinculación con el medio (implica apoyar en la búsqueda de empresas públicas y privadas para establecer convenios de práctica y/o posicionar laboralmente a los alumnos, armar seminarios, cursos o charlas, buscar relatores, temas de relevancia, etc.)
* Docencia: Realizar docencia
* Presupuesto: Elaborar, ejecutar y controlar presupuesto de la(s) carrera(s) a cargo (implica entregar información respecto a los recursos económicos requeridos para el desarrollo de las actividades e inversión de la carrera, efectuar ajustes, controlar su ejecución, etc.)
* Gestión de RRHH: Realizar procesos de búsqueda y preselección de candidatos para cargos requeridos por la(s) carrera(s) y proponer alternativas al DNA del Área.
* Atención Alumnos: Realizar atención de alumnos, docentes y apoderados en materias propias de la(s) carrera(s)
* Resoluciones: Definir resoluciones de su competencia de acuerdo al reglamento académico respectivo (implica convalidaciones, homologaciones, inscripción y eliminación de asignaturas, cursar asignaturas sin prerrequisitos, terceras oportunidades, etc.
* Admisión: Participar en proceso de difusión de las carreras y de admisión (implica visitar colegios cuando es necesario, atender alumnos y apoderados durante el proceso de matrícula, aplicar encuestas , efectuar entrevistas, etc.)
* Otros: Apoyar al Director Académico en la realización de funciones atingentes al cargo que le sean delgadas o encomendadas (ejemplo: búsqueda y preparación de información, coordinación proceso de examinación nacional, proceso de acreditación, mantención de base de ex alumnos, etc.
Requisitos:
* Formación Profesional-Universitaria en el área de la Salud como Enfermería
* Deseable formación postgrado o postítulo.
* Computación nivel usuario avanzado.
* 5 años de experiencia clínica y de gestión en Servicios de Salud.
* 2 años de experiencia en docencia de educación superior (o equivalencia en supervisión clínica en ámbito laboral).
Lugar de trabajo: Rancagua, Región VI.
Interesados: 44
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