ID 1597 SERPAJ COQUIMBO BUSCA ADMINISTRATIVO CONTABLE PARA CENTRO SA ADOLFO PÉRE

ID 1597 SERPAJ COQUIMBO BUSCA ADMINISTRATIVO CONTABLE PARA CENTRO SA ADOLFO PÉREZ ESQUIVEL
IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:
• Nombre centro de trabajo: SA ADOLFO PÉREZ ESQUIVEL
• Lugar: COQUIMBO
• Cargo: ADMINISTRATIVO CONTABLE
• Horas Semanales: 40 HORAS
• Sueldo bruto: $ 940.188
• Código de identificación: ID 1597
REQUISITOS DEL CARGO:
Formación:

• Titulo Técnico Nivel Superior otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente)

Experiencia laboral:

• 2 años de experiencia laboral (excluyente)
• Deseable experiencia en el área de administración y contabilidad; remuneraciones, cotizaciones previsionales, documentación contractual, libro banco, entre otras del área.

Conocimientos:

• Conocimiento de Normativa laboral, contabilidad y previsional.
• Manejo de office (Nivel intermedio)
• Sistemas contables básicos

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):
• CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://shorturl.at/fI8wv
• Certificado de título
• Certificados de especialización
• Documento que acredite experiencia laboral
• Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
• Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
• Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)
(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.
ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:
• Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.ugp@serpajchile.cl, con copia a seleccion.coquimbo@serpajchile.cl
• Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN ADMINISTRATIVO CONTABLE, CENTROS SA ANTOFAGASTA, ID 1597
• Plazo recepción de documentos: 11-12-2025
Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.