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Vendedor de Terreno
ID | 3349203 | |
Buscado | Altamira Group | |
Fecha |
2024-05-03 12:44:47
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Expira |
2024-07-17 (en 62 días)
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Ubicación | Copiapó | CL |
Categoría | Ventas / Comercial | |
Salario |
Sueldo base más comisiones por...
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Duración | Plazo fijo con posibilidad de permanencia | |
Tipo | Full-time | |
Inicia sesión para ver mail |
Interesados: 28
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Descripción oferta de trabajo
Nos encontramos en un nuevo proceso de reclutamiento para Plastigen empresa Nacional, líder en ventas de plásticos de ingeniería para el cargo de Vendedor de Terreno.
Responsabilidades:
- Vehículo liviano corporativo a cargo.
-Identificar oportunidades de venta y generar nuevos negocios mediante el contacto constante con los clientes.
-Realizar presentaciones técnicas y brindar asesoramiento técnico a los clientes sobre la selección de materiales, uso e instalación.
-Presentar, promover y vender nuestro portafolio de productos y servicios utilizando argumentos sólidos a clientes actuales y potenciales.
-Gestionar diligentemente la resolución de los problemas y reclamos de clientes para maximizar la satisfacción.
-Analizar el potencial del territorio asignado, realizar el seguimiento de las ventas e informes de gestión.
-Planificación de visitas a clientes actuales y potenciales.
-Preparar y enviar cotizaciones y propuestas comerciales y negociar términos de venta para cerrar negocios.
-Cumplir o exceder metas de venta asignadas.
-Seguimiento de las actividades de ventas en el sistema CRM de la empresa y mantener actualizada la información de contacto de los clientes.
Otros Requisitos:
- Compromiso, Alta Orientación al cliente, Responsabilidad, Capacidad de Organización, Capacidad resolutiva, Gran Proactividad y Ambición para lograr las metas.
- Disponibilidad para trabajar con art. 22.
- Residencia en la comuna de Copiapó (Requisito excluyente).
- Licencia de conducir clase B y disponibilidad para trasladarse en regiones tercera y cuarta.
- Deseable dominio de software de gestión de ventas y CRM.
Beneficios:
- Bono anual.
- Reajuste de sueldo por IPC una vez al año.
- Bono por cumplimiento de meta.
- Paseo organizacional una vez al año.
Beneficios
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