Vendedor de Ruta para Talca (Sector Ferretero)

Resumen de la Empresa
Somos una Sociedad Importadora y Distribuidora del Ramo Ferretero con una sólida trayectoria y prestigio en la zona sur del país. Nos distinguimos por nuestra cultura de innovación y liderazgo, enfocándonos en escalar negocios y trascender en el mercado regional. Ofrecemos un entorno de estabilidad laboral y oportunidades reales de desarrollo profesional para quienes buscan transformar el sector comercial.


Perfil del Puesto
Buscamos un profesional con experiencia previa de un mínimo de 2 años, en el sector ferretero, con capacidad para gestionar el ciclo completo de la venta: desde la captación de clientes hasta el cierre de la recaudación. El objetivo principal es asegurar el crecimiento comercial y la salud financiera de la cartera asignada mediante visitas presenciales en terreno.


Formación Académica
- Nivel Educativo: Título Técnico Profesional o Universitario en las áreas de Administración de Empresas, Contabilidad, Marketing, Ventas o carreras afines.
- Se valorará formación adicional en gestión de cartera de clientes o finanzas básicas.

Habilidades Requeridas

Habilidades Duras (Hard Skills)
- Gestión de Ventas y Negociación: Conocimiento sólido en técnicas de cierre y manejo de objeciones. Con experiencia previa en el sector ferretero.
- Gestión de Cobranza: Capacidad para el seguimiento de facturación, recuperación de cartera y manejo de documentos mercantiles.
- Planificación de Rutas: Habilidad técnica para organizar itinerarios de visitas eficientes en terreno.
- Conducción: Licencia de conducir vigente (indispensable para el uso del vehículo asignado).
- Conocimiento de Producto: Capacidad de aprendizaje técnico sobre el catálogo de importación.


Habilidades Blandas (Soft Skills)

- Autogestión: Disciplina para trabajar de forma independiente en terreno sin supervisión directa constante.
- Orientación a Resultados: Enfoque proactivo para alcanzar metas de venta y KPIs de recaudación.
- Comunicación Persuasiva: Capacidad para generar confianza y mantener relaciones a largo plazo con los clientes.
- Adaptabilidad: Resiliencia para enfrentar los retos del trabajo diario en ruta y cambios de mercado.
- Ética y Responsabilidad: Alto nivel de compromiso en el manejo de valores y recursos de la empresa.

Responsabilidades Clave

- Ejecutar la estrategia de ventas en la zona asignada.
- Realizar la gestión de cobro efectiva para garantizar la liquidez del negocio.
- Mantener el vehículo de la empresa en condiciones óptimas para la operación.
- Participar activamente en programas de capacitación técnica y comercial.

Beneficios

- Remuneración: Sueldo base competitivo más atractivo esquema de comisiones por cobranza.
- Herramientas: Vehículo asignado exclusivamente para las funciones laborales.
- Crecimiento: Plan de carrera en una empresa líder y capacitación constante.
- Ambiente: Excelente clima organizacional y estabilidad.