Vendedor de Ruta

Para una Sociedad Importadora y Distribuidora con una notable trayectoria y prestigio en la zona sur del país, estamos buscando un Vendedor de Ruta. Nos caracterizamos por nuestra cultura de innovación y liderazgo, con un enfoque en el crecimiento de negocios y la trascendencia en el mercado regional. Ofrecemos un ambiente de estabilidad laboral y verdaderas oportunidades de desarrollo profesional para quienes desean transformar el sector comercial.



Perfil del Puesto


Buscamos un perfil híbrido con capacidad para gestionar el ciclo completo de la venta: desde la captación de clientes hasta el cierre de la recaudación. El objetivo principal es asegurar el crecimiento comercial y la salud financiera de la cartera asignada mediante visitas presenciales en terreno.



Formación Académica


Nivel Educativo: Título Técnico Profesional o Universitario en las áreas de Administración de Empresas, Contabilidad, Marketing, Ventas o carreras afines.

Se valorará formación adicional en gestión de cartera de clientes o finanzas básicas.


Habilidades Requeridas


Habilidades Duras (Hard Skills)

Gestión de Ventas y Negociación: Conocimiento sólido en técnicas de cierre y manejo de objeciones.

Gestión de Cobranza: Capacidad para el seguimiento de facturación, recuperación de cartera y manejo de documentos mercantiles.

Planificación de Rutas: Habilidad técnica para organizar itinerarios de visitas eficientes en terreno.

Conducción: Licencia de conducir vigente (indispensable para el uso del vehículo asignado).

Conocimiento de Producto: Capacidad de aprendizaje técnico sobre el catálogo de importación.


Habilidades Blandas (Soft Skills)

Autogestión: Disciplina para trabajar de forma independiente en terreno sin supervisión directa constante.

Orientación a Resultados: Enfoque proactivo para alcanzar metas de venta y KPIs de recaudación.

Comunicación Persuasiva: Capacidad para generar confianza y mantener relaciones a largo plazo con los clientes.

Adaptabilidad: Resiliencia para enfrentar los retos del trabajo diario en ruta y cambios de mercado.

Ética y Responsabilidad: Alto nivel de compromiso en el manejo de valores y recursos de la empresa.


Responsabilidades Clave

Ejecutar la estrategia de ventas en la zona asignada.

Realizar la gestión de cobro efectiva para garantizar la liquidez del negocio.

Mantener el vehículo de la empresa en condiciones óptimas para la operación.

Participar activamente en programas de capacitación técnica y comercial.


Beneficios

Remuneración: Sueldo base competitivo más atractivo esquema de comisiones por cobranza.

Herramientas: Vehículo asignado exclusivamente para las funciones laborales.

Crecimiento: Plan de carrera en una empresa líder y capacitación constante.

Ambiente: Excelente clima organizacional y estabilidad.