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Vendedor(a) Part Time - Ovalle
ID | 3375467 | |
Buscado | Rotter y Krauss | |
Fecha |
2024-05-12 13:05:02
|
|
Expira |
2024-07-26 (en 71 días)
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Ubicación | Coquimbo | CL |
Categoría | Ventas / Comercial | |
Duración | Plazo fijo - Indefinido | |
Tipo | Part-time |
Interesados: 14
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Descripción oferta de trabajo
¿Te gustaría ser parte de una empresa certificada por Great Place to Work? ¡Si te imaginas trabajar en un lugar así, te invitamos a postular a Rotter & Krauss!
Nos encontramos en búsqueda de un Vendedor/a Part Time en nuestro local en Mall Open Falabella (Ovalle). Quien será responsable de realizar el proceso de venta y promoción de los productos, a fin de cumplir con las metas de venta establecidas. Además, asesora al cliente en función de sus necesidades, ofreciendo el mejor producto de acuerdo a su necesidad, preferencias estéticas, formas de pago, convenios, entre otros.
¿Cuál es nuestro candidato ideal?
- Que cuentes con al menos 1 año de experiencia asesorando a clientes en la venta de productos
- Sin embargo, lo más importante para nosotros son las habilidades interpersonales; comunicacionales, y estrategias de persuasión y negociación en la venta
- Es imprescindible tener un fuerte foco en el cliente y orientación al servicio, ya que ellos son nuestra prioridad
- Disponibilidad para trabajar en horario mall (según contingencia y cambios de fase, pueden existir modificaciones que serán conversadas oportunamente).
Beneficios con contrato indefinido:
- Proyección y estabilidad laboral
- Seguro de Salud y Afiliación CCF Los Andes
- Flex Time para que disfrutes diferentes fechas junto a tus seres queridos
- Excelente clima y ambiente laboral
- Días administrativos al año
- Lentes Ópticos+Sol a costo cero y con descuentos
- Capacitación y formación constante para que comprendas lo interesante del negocio y rubro óptico
Te invitamos a ser parte de un equipo humano donde priorizamos la diversidad, el respeto y la colaboración entre cada uno. ¡Te invitamos a ser parte de Rotter & Krauss!
Este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
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