Vendedor/a Cobrador/a y/o Recaudador/a Viajero/a – III Región

Gili S.A, empresa del rubro comercial, con sólida presencia en el mercado, busca incorporar a su equipo a un/a Vendedor/a Cobrador/a y/o Recaudador/a Viajero/a, quien tendrá un rol clave en la gestión integral de clientes en terreno, combinando funciones comerciales y de recaudación, contribuyendo directamente al cumplimiento de objetivos de cobranza, ventas de la empresa.

Principales funciones
• Administrar de manera permanente una cartera de clientes asignada, potenciando la venta del Mix de productos definido por la empresa.
• Ejecutar visitas presenciales periódicas, asegurando una atención cercana, oportuna y de calidad.
• Actuar como principal punto de contacto con los clientes, gestionando consultas, requerimientos y relaciones comerciales.
• Asesorar a los clientes sobre productos y servicios, promoviendo una experiencia de valor.
• Realizar la cobranza y recaudación de pagos en terreno, asegurando el cumplimiento de condiciones comerciales.
• Generar relaciones de confianza que faciliten acuerdos comerciales y cumplimiento de compromisos financieros.
• Cumplir con metas de ventas y objetivos comerciales definidos.
• Prospectar y captar nuevos clientes, ampliando la cartera y generando nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar el territorio asignado, identificando oportunidades de crecimiento.
• Velar por la correcta presencia de los productos en puntos de venta (disponibilidad, visibilidad y exhibición).
• Detectar oportunidades de mejora en la exhibición y posicionamiento de productos.

Perfil deseado
• Enseñanza media completa (deseable formación en Administración, Marketing o áreas afines).
• Experiencia de al menos 1 a 2 años en ventas en terreno y/o cobranza.
• Experiencia en atención de clientes y gestión comercial.
• Manejo de herramientas computacionales (nivel usuario a intermedio/avanzado).
• Alta orientación al cliente y a resultados.
• Autonomía, proactividad y tolerancia a la frustración.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Movilización propia (excluyente).

Condiciones de trabajo
• Modalidad: 100% terreno (Artículo 22).
• Ubicación: III Región.
• Contrato: 3 meses plazo fijo + 3 meses plazo fijo, luego indefinido según desempeño.

Si te motiva un trabajo dinámico, en terreno, con autonomía y foco en resultados, esta oportunidad es para ti.