Trabajador/a Social, Reemplazo, Programa PRM Pudahuel Lo Prado, R.M.

Se requiere contratar a TRABAJADOR/A SOCIAL por jornada completa, 44 horas semanales de reemplazo, para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Grave, PRM CIUDAD DEL NIÑO PUDAHUEL LO PRADO, en la comuna de Pudahuel, Región Metropolitana de la Fundación Ciudad del Niño.

1.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa. Y además de contar con capacidad en el trabajo administrativo que requiere para su cargo.
2.- PERFIL PROFESIONAL.
-Nivel educacional: Título profesional de Trabajador(a) Social.
-Formación complementaria: Estudios certificados , asociados a Trauma Complejo, Abuso Sexual, Maltrato Grave
-Experiencia: En el trabajo en programas de infancia o en otro tipo de programas de la red Servicio de Mejor Niñez Y en la red de Salud,

Cualidades para el trabajo:
• Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo.
• Capacidad de diálogo y de resolver conflictos de forma asertiva con sus compañeras/os de trabajo .
• Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad.
• Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros.
• Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos, como con sus familias
• Manejo de estrés.
• . Capacidad para trabajar en el modelo sistémico y en crisis
• Capacidad para escuchar y comunicación ante situaciones de conflicto
• Capacidad de organización y planificación con su trabajo administrativo y técnico
• Capacidad de coordinación con sus duplas y equipo técnico
• Capacidad de brindar un servicio de calidad a las familias y NNA .
• Manejo y rigurosidad en elaboración y envío de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros entes derivantes .

3.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
• Contrato inicial de plazo fijo, posterior evaluación indefinido.
• Remuneración bruta: $1.210.915
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 16 de junio de 2025.
6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015