Trabajador/a Social, Reemplazo, Jorn. Completa, Programa PRM Villa Alemana Sur.

SE REQUIERE PROFESIONAL PARA REEMPLAZO DE TRABAJADOR SOCIAL, JORNADA COMPLETA 43 HORAS SEMANALES, PARA PRM VILLA ALEMANA SUR, DE LA CIUDAD DE VILLA ALEMANA, REGION DE VALPRAISO.

1.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.
2.- PERFIL PROFESIONAL.
-Nivel educacional: Título profesional de Trabajador(a) Social.
-Formación complementaria: Deseables estudios certificados en diagnóstico e intervenciones, asociada a vulneraciones de derechos de NNA, víctimas de maltrato y/o abuso sexual.
-Experiencia: Tres años de trabajo en programas de infancia o en otro tipo de programas de la red SMN o similares del área de la salud.
Cualidades para el trabajo:
• Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo.
• Capacidad de resolver conflictos de forma asertiva.
• Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad.
• Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros.
• Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias
• Manejo de estrés.
• Capacidad para escuchar y comunicar.
• Capacidad de organización y planificación.
• Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.
• Con orientación a brindar un servicio de calidad.
• Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros.
3.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
• Contrato inicial de reemplazo , plazo fijo por 3 meses.
• Remuneración bruta: $1.209.216 por contrato a plazo
• 1 día de teletrabajo a la semana (después del primer mes de contrato)
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 05 de junio de 2025,
6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015