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TRABAJADOR/A SOCIAL, jornada completa, Programa PRM Temuco. Reg. de La Araucaní
ID | 3597204 | |
Buscado | Fundación Ciudad del Niño | |
Fecha |
2025-04-09 17:23:17
|
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Ubicación | Temuco | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 100
TRABAJADOR/A SOCIAL, jornada completa, Programa PRM Temuco. Reg. de La Araucaní
Inicia sesión para ver empresa, Temuco
09 de Abril de 2025
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Descripción oferta de trabajo
1.- TRABAJADOR/A SOCIAL:
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.
Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.
3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional Título profesional de TRABAJADOR/A SOCIAL
Formación complementaria Deseable estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Deseable Experiencia Tres años de trabajo en programas de infancia y/o Adolescencia. (REQUISITO EXCLUYENTE)
Cualidades para el trabajo
Capacidad para participar del trabajo en equipo.
Perseverancia para trabajar en un medio de alta exigencia.
Respetuoso en su relación con los otros.
Manejo de estrés.
Capacidad para escuchar y comunicar.
Flexibilidad de pensamiento.
Honestidad.
Capacidad de organización y planificación.
Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.
Con orientación a brindar un servicio de calidad.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
Contrato inicial de plazo fijo 3 meses.
Remuneración bruta $ 1.252.916
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 15 de abril de 2025 ,indicando en el asunto, postulo al cargo de TRABAJADOR/A SOCIAL PRM TEMUCO.
6.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015
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