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TRABAJADOR/A SOCIAL, jornada completa, Programa PRM Comuna de Renca, Región Metr
| ID | 3748975 | |
| Buscado | FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO | |
| Fecha |
2025-12-16 08:42:30
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 26
TRABAJADOR/A SOCIAL, jornada completa, Programa PRM Comuna de Renca, Región Metr
Inicia sesión para ver empresa, Santiago
16 de Diciembre de 2025
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Descripción oferta de trabajo
SE REQUIERE PROVEER EL CARGO DE TRABAJADORA/O SOCIAL POR 44 HRS PRM CIUDAD DEL NIÑO RENCA , REGION METROPOLITANA
1.- CONVOCATORIA.
Para el cargo de TRABAJADORA/O SOCIAL (jornada completa (44 horas semanales), para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM RENCA ubicado en la comuna de Renca, región Metropolitana.
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es el encargado/a de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.
Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.
3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional Título profesional de Trabajadora/o Social
Formación complementaria Deseable con estudios certificados en diagnóstico e intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Experiencia Tres años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red Servicio de Protección Especializada o similares del área de la salud.
Cualidades para el trabajo § Capacidad para participar del trabajo en equipo.
§ Persistencia.
§ Respetuoso en su relación con los otros.
§ Capacidad para relacionarse de buena forma a quienes atiende.
§ Elaboración de Informes a Tribunales de Familia y Fiscalía.
§ Manejo de estrés.
§ Capacidad para trabajar bajo presión.
§ Capacidad para escuchar y comunicar.
§ Flexibilidad de pensamiento y análisis crítico.
§ Honestidad.
§ Capacidad de organización y planificación
Capacidad de flexibilidad en intervención de manera presencial y remota.
§ Motivación para trabajar en el área de Infancia
§ Orientación a brindar un servicio de calidad.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
§ Inicialmente contrato de plazo fijo por 3 meses.
§ Remuneración bruta $ 1.300.000.-
Disponibilidad Inmediata.
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae y certificado de título actualizado
*Certificado de Antecedentes para fines especiales.
6.-Plazo Postulación: 19 de diciembre 2025.
7.-Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015
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