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TENS Gestión Hotelera - Las Condes
ID | 3593212 | |
Buscado | Grupo Cetep | |
Fecha |
2025-04-08 04:46:48
|
|
Expira |
2025-06-22 (en 52 días)
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Medicina / Salud | |
Duración | Plazo fijo, luego indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 28
Descripción oferta de trabajo
Funciones
-Recepcionar, planificar y ejercer la atención de los pacientes. Mantener vigilancia activa. Dar apoyo en monitoreo de signos vitales, acompañamiento y contención.
-Realizar consulta y registro de menú de alimentos de cada usuario internado en clínica.
-Distribuir alimentación (desayuno – almuerzo – once y cena) a los usuarios y mantener supervisión.
-Mantener las condiciones óptimas de las habitaciones; realización diaria de camas, recambio oportuno de ropa de cama según normativa institucional, y el procedimiento de desarme y sanitización completa post alta del paciente.
-Revisión y supervisión de habitaciones.
-Gestión y recepción de visitas y pertenencias.
-Manejo de Crisis: Identificar situaciones de crisis y aplicar técnicas de intervención adecuadas. Colaborar con el equipo clínica en contenciones físicas.
-Identificar y reportar situaciones de riesgo para pacientes y personal (Reporte de eventos adversos/Centinelas)
-Mantener trabajo en equipo y colaborar con el equipo multidisciplinario.
-Gestionar la información de los recursos · Conocer y cumplir los protocolos y normas
· Cumplir de la Ley de Derechos y Deberes de los Pacientes
·Participar en las capacitaciones y en reuniones de equipos
·Las funciones descritas no son de carácter limitativo y se puede adicionar o eliminar alguna de estas, las que estarán constantemente siendo evaluadas.
Se ofrece:
Modalidad de trabajo: Diurno - presencial
*Contrato a plazo fijo con posibilidad de obtener indefinido.
*Lugar de trabajo: Las Condes
En Grupo Cetep fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Es por esto que esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
Beneficios
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