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técnico mecánico plantas tratamiento de agua
Interesados: 1
técnico mecánico plantas tratamiento de agua
soluciones en fluidos hydroionic, Santiago
09 de Julio de 2025
Descripción oferta de trabajo
Objetivo del Cargo:
El Técnico de Departamento Técnico Brindará apoyo al jefe de Departamento en la gestión y ejecución de proyectos de tratamiento de aguas. Este cargo incluirá la supervisión de técnicos, la coordinación de trabajos en terreno, mantención e instalación de equipos en plantas de clientes, pre armados en taller, coordinación de compras e insumos para proyectos y la asistencia en tareas de oficina relacionadas con el mantenimiento, operación e instalación de equipos como bombas, sistemas de tratamiento de aguas y componentes eléctricos.
Funciones Principales:
• Apoyo al jefe de Departamento: Asistir al jefe de Departamento Técnico en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos y mantenimiento de equipos de tratamiento de aguas.
• Supervisión de personal: Coordinar y supervisar al equipo de técnicos, asegurando que las tareas se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos y dentro de los plazos.
• Mantenimiento y Reparación de Equipos: Ejecutar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de tratamiento de aguas, incluyendo bombas, válvulas y otros componentes hidráulicos.
• Instalación y Puesta en Marcha de Equipos: Supervisar y coordinar la instalación de nuevos equipos, realizar pruebas de funcionamiento e iniciar los sistemas de tratamiento de aguas.
• Diagnóstico de Fallas: Realizar diagnósticos y resolución de problemas técnicos en equipos de tratamiento de aguas y sistemas hidráulicos.
• Trabajo en Terreno: Realizar visitas técnicas a instalaciones de clientes y proyectos en terreno, coordinando la ejecución de trabajos en diversas ubicaciones.
• Gestión de Documentación Técnica: Apoyar en la elaboración de informes técnicos, reportes de mantenimiento, planos y diagramas de los sistemas en funcionamiento.
• Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con otros departamentos (ventas, ingeniería, servicio al cliente) para asegurar la correcta entrega de soluciones técnicas a los clientes.
• Capacitación y Entrenamiento: Apoyar en la capacitación de nuevos técnicos y en la formación continua del equipo técnico, asegurando que el personal esté actualizado en nuevas tecnologías y procedimientos.
Beneficios
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