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Técnico en Recursos Humanos o Contabilidad (V REGIÓN) APTA PARA LEY DE INCLUSIÓN
ID | 2920264 | |
Buscado | PUERTO VENTANAS S.A. | |
Fecha |
2022-08-07 01:49:34
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Ubicación | Valparaíso | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Duración | Fijo inicial, luego indefinido. | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 135
Técnico en Recursos Humanos o Contabilidad (V REGIÓN) APTA PARA LEY DE INCLUSIÓN
Inicia sesión para ver empresa, Valparaíso
07 de Agosto de 2022
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Descripción oferta de trabajo
Puerto Ventanas, ubicado en la comuna de Puchuncaví de la V Región, requiere contratar TÉCNICO EN RECURSOS HUMANOS O CONTABILIDAD, para ocupar el cargo de “ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAS”, en jornada administrativa con modalidad mixta (presencial/online). Esta vacante considera oportunidad Laboral bajo el marco de la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad.
PRINCIPALES FUNCIONES: Gestionar la confección de documentos formales y contractuales de los trabajadores durante el ingreso, permanencia y salida, así como la revisión y análisis de renta de éstos, según metodología de compensaciones de la empresa; control del seguro complementario interno y gestión de licencias médicas; control del cumplimiento de estándares de empresas contratistas en lo referente a documentación contractual y legal de sus trabajadores, participando en auditorías externas relacionadas con el tema. Efectuar análisis de cuentas del Área de Personas y controlar presupuesto mensual de la Gerencia, según formatos y plazos definidos.
PRINCIPALES REQUISITOS:
• Título Técnico Nivel Superior en Recursos Humanos y/o Contabilidad.
• Conocimientos específicos: Manejo de Excel Nivel Intermedio, SAP, Payroll, Legislación Laboral, Registro Asistencia, Licencias Médicas y Seguro Complementario.
• Al menos 2 años de experiencia similar.
POR FAVOR, INDICAR PRETENSIÓN DE RENTA, RESPONDER TODAS LAS PREGUNTAS QUE APARECEN AL POSTULAR Y REVISAR QUE SU CURRÍCULUM SE ENCUENTRE ACTUALIZADO EN ESTE PORTAL DE EMPLEOS.
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Interesados: 135
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