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Técnico Educación Física 22 horas

ID 3626276
Buscado Hospital clínico Universidad
Fecha
2025-05-27 13:49:07
Expira
2025-08-10 (en 74 días)
Ubicación Santiago CL
Categoría Medicina / Salud
Salario
500.000
Duración A contrata
Tipo Full-time
Ley inclusión
Hospital clínico Universidad de Chile Postular
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Interesados: 5

Descripción oferta de trabajo


ayer 500.000 Full-time

Hospital Clínico Universidad de Chile se encuentra en busca Técnico Educación Física de 22 horas.

Objetivo del cargo: diseñar, implementar y supervisar programas de actividad física dirigidos a funcionarios y funcionarias. Su labor contempla la planificación y ejecución de pausas activas, talleres de baile entretenido y otras iniciativas orientadas a promover estilos de vida saludables, mejorar la calidad de vida y fomentar el bienestar físico, mental y social de los participantes.



-Horario: 22 Horas Semanales
- Lunes, miercoles y viernes de 9:00 a 14:00
- Martes y jueves de 14:00 a 17:30

-Renta bruta : 500.000



Funciones principales:
- Creación, Planificación, Ejecución y Mejora de Programas: Creación, planificar, orientar, ejecutar y supervisar programas. Adaptar los programas a sus necesidades específicas. Proponer mejoras a los programas o rutinas basadas en la respuesta y desempeño de los participantes, procurando su bienestar, seguridad y salud.
- Supervisión y Evaluación: Realizar programas de entrenamiento, supervisión, ajustes y reevaluaciones según las necesidades de los participantes. Velar por la correcta ejecución de los ejercicios para prevenir lesiones y accidentes. Supervisar constantemente la ejecución de los ejercicios, monitorear sus impactos y los cambios físicos esperados.
- Gestión y Ejecución de Actividades - Pausas Activas: Entrega la información a los funcionarios de los beneficios de realizar las Pausas Activas: Previenen dolores y lesiones, Mejoran la concentración y la productividad, educen el estrés y la ansiedad, Favorecen un ambiente laboral más saludable. Conoce estiramiento o ejercicios individuales de Pausas Activas: Estiramientos musculares, Ejercicios de movilidad articular, Ejercicios de respiración y relajación, Breves caminatas, etc. Tiene conocimiento de dinámicas o ejercicios grupales de pausas activas: Dinámicas grupales o juegos ligeros.
- Gestión y Ejecución de Actividades - Baile Entretenido: Entrega la información a los funcionarios de los beneficios de realizar talleres de baile entretenido: Mejorar la condición física: aumentar la resistencia, fuerza y coordinación, Reducir el estrés y mejorar el estado de ánimo, Fomentar la socialización y el trabajo en equipo. Conoce coreografías simples y ejercicios cardiovasculares, agregándole elementos creativos para motivar e incentivar a los funcionarios a participar y experimenten un momento agradable. Realiza un calentamiento previo y al finalizar expone métodos de estiramientos y relajación.
- Atención y Gestión Administrativa: Gestiona y registra una base de datos respecto a los talleres y programas que ejecuta, para tener un registro historia, datos de participación, etc. Gestionar con los distintos servicios, el desarrollo de las actividades.
- Colaboración en Actividades Institucionales: Participar en actividades extra laborales y recreativas, como ferias costumbristas, ferias de pulgas y ferias de emprendedores, aniversario y todas aquellas instancias que busquen mejorar un ambiente laboral saludable.
- Realizar cualquier otra actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.



Requisitos principales:
- Formación Académica: Técnico en Deportes - Técnico Nivel Superior en Preparación Física.
- Experiencia Laboral en general (Tiempo): Experiencia previa de 3 meses en el desarrollo de actividades de baile entretenido y pausas activas.
- Estudios de Postítulo/Cursos: Mantener dominio básico de PC y manejo de programas office, canva.
- Conocimientos Normativos: Ley N°21.643 Prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo.
- Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Básico de la Universidad de Chile. Normativa. Protocolo de Actuación Ante Denuncias Sobre Acoso Sexual, Violencia de Género, Acoso Laboral y Discriminación Arbitraria.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.



Beneficios:
- Goce de 6 días administrativos al año.
- Tres aguinaldos al año: Fiestas patrias (septiembre), Navidad (diciembre), y Vacaciones (en enero).
- Gimnasio institucional, sala cuna, Jardín Infantil y Unidad Escolar en las dependencias del Hospital para todos los funcionarios (a partir de los 3 meses).
- Hasta un 50% de descuento en carreras de pregrado, y hasta un 30% de descuento para planes de postgrado en las distintas facultades de la Universidad de Chile para los funcionarios y una carga asociada (a partir de los 3 meses de antigüedad).
- Capacitaciones por servicio, y cursos de capacitación certificados por Sence ofrecidos a todos los funcionarios del Hospital.
- Seguro de Salud complementario Metlife: Permite la atención directa en el Hospital Clínico (a partir de los 3 meses de antigüedad).
- Asociados a Caja de Compensación la Araucana.

Beneficios


Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
Estacionamiento de bicicletas
Cuidamos sus pertenencias y ofrecen un lugar para estacionar bicicletas.
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Medicina / Salud Santiago programas funcionarios ejercicios

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Publicado: ayer
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