Supervisor Operaciones RRHH

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
En Teamwork estamos buscando un Supervisor(a) de Operaciones de RRHH, que estará a cargo de gestionar y coordinar las operaciones logísticas del cliente, actividades operativas relacionadas con la gestión del personal y los recursos humanos de la cuenta asignada, destacando su despliegue en las instalaciones del mismo y su contacto permanente con los colaboradores que prestan servicio a la cuenta. Para trabajar 45 horas semanales / Presencial de Lunes a Sábado con turnos AM y PM y que cuente con movilización propia.Funciones:•             Apoyar y coordinar el proceso de ingreso de colaboradores y seguimiento del personal, asegurando la identificación y contratación de candidatos adecuados para los diferentes cargos a cubrir en la operación del cliente.•             Gestionar el proceso de ingreso y acogida de nuevos colaboradores, asegurando una integración exitosa en la empresa como también en sus funciones en las instalaciones del cliente.•             Coordinar y supervisar la administración de nóminas, beneficios y compensaciones•             Supervisar el desempeño y evaluar el rendimiento de los colaboradores, brindando retroalimentación y apoyo para el logro de los objetivos individuales, de la empresa y del cliente.•             Levantar en tiempo y forma con el área de RRHH la necesidad de dotación para cubrir la operación.•             Velar por el cumplimiento de las políticas y normativas laborales vigentes, así como de los contratos colectivos o acuerdos internos, velando por el buen clima laboral y la equidad en el trato a los empleados.•             Definir la estructura del área realizando continuas evaluaciones al equipo, desde lo productivo/operacional, como también desde el RRHH, licencias, ausentismo, rotación, etc.•             Gestionar los procedimientos disciplinarios y conflictos laborales, promoviendo la resolución efectiva y equitativa de los mismos.•             Proponer planes de capacitación continuos en dirección a la excelencia operacional.
REQUISITOS
Requisitos:•             Título universitario o técnico en Administración de Empresas, RRHH, o campos relacionados.•             Movilización propia (excluyente)•             45 horas semanales / Presencial de Lunes a Sábado con turnos AM y PM  •             Conocimiento en legislación laboral y normativas relacionadas con la gestión de recursos humanos.•             Conocimiento en logística, gestión de la cadena de suministro y operaciones.•             Experiencia laboral de al menos 2 año en el área de RRHH, preferiblemente en posiciones de supervisión o liderazgo.•             Excel intermedio y PowerPoint.
BENEFICIOS
Beneficios:•             Tarjeta Amipass¡Tú empleo es nuestro compromiso, esperamos por tu postulación!