Supervisor Aseo

Importante empresa de retail solicita contratar a un supervisor general, este supervisor deberá procurar mantener un programa de trabajo que cubra todas las áreas requeridas a limpiar en las condiciones estipuladas en estas Bases y sus respectivos Anexos. Además, deberá controlar la calidad de los Servicios, corregir bajas en el nivel de Servicio y reportar al Encargado de Local del Cliente por el cumplimiento de las tareas de aseo y limpieza.

• Liderar y controlar las acciones de planificación, coordinación y ejecución del servicio, promoviendo en su relación con las partes involucradas, el compromiso hacia la creación de valor, desarrollo de una gestión colaborativa y una gestión apoyada en la mejora continua.
• Controlar y supervisar la presencia efectiva del personal de aseo asignado a cada Local, como asimismo el uso de los elementos de seguridad necesarios para realizar su labor, uso y condiciones del uniforme corporativo y la presentación personal.
• Proporcionar, chequear calidad y cantidad y controlar los materiales correspondientes para que su personal pueda desempeñar las labores, por tanto, debe coordinar que se encuentre el stock suficiente de materiales e insumos.
• Capacitar, orientar y distribuir las tareas operativas y administrativas de su personal asignado al aseo en los Locales
• Coordinar con cada Local, las instancias de solución a observaciones que les plantean en las diferentes áreas, para un mejoramiento continuo del aseo en los Locales
• Estudiar y resolver las solicitudes de los clientes internos de los Locales, determinando las acciones correspondientes para su solución.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad internas de cada Local, por parte del personal a su cargo.
• Coordinar con cada Local las modificaciones a los programas de trabajo y aseo, controlando efectivamente los resultados logrados en ellos.
• Deberá contar con un número operativo (móvil) en jornada laboral (incluye sábado, domingo y festivos) y un flujo comunicativo y/o de reemplazo (línea superior de mando) en caso de que él no se encuentre disponible.
• Debe tener disponibilidad para acudir a reuniones presenciales y/o vía teams.
• Planificar y agendar reunión mensual con el cliente, con la finalidad de revisar resultados del servicio y estado de planes de acción, en caso de existir problemáticas recurrentes. Esto es una actividad excluyente en el servicio esperado.

REQUISTOS:

Capacitaciones o cursos de perfeccionamiento exigidos
Dominio en relaciones interpersonales.
Trabajo bajo presión.
Manejo de residuos industriales, domésticos y contaminados.
Conocimiento productos químicos de aseo y servicios de aseo y limpieza.
Conocimientos y manejo de químicos de aseo industrial, uso de maquinaria aseo, tratamiento de pisos.
Conocimientos computacionales de Word y Excel básico.
Contar con buena comunicación oral y manejo del idioma.
Habilidades de trabajo en equipo.

Nivel educacional: Deseable Profesional titulado con estudio técnico en Administración de Empresas o similar.
Experiencia: Años de experiencia General: 5 años
Años de experiencia Específica del servicio: 2 años
Jornada: Art. 22.

Cualidades para el trabajo:
1.- Responsable.
2.- Honesto.
3.- Puntual.
4.- Confiable.
5.- Orientado a realizar un trabajo acucioso.