Supervisor(a) de Local

Carta Oferta de Empleo

Supervisor(a) de Local – Puerto Home

Empresa: Comercializadora Puerto Home Limitada
Ubicación: Puerto Montt, Región de Los Lagos
Jornada: Completa – Presencial

Descripción del cargo:
En Puerto Home buscamos un(a) Supervisor(a) de Local para liderar la operación diaria de nuestro punto de venta. La persona seleccionada será responsable de coordinar y dirigir al equipo de trabajo, ejerciendo jefatura directa sobre la Subjefa de Local, vendedoras, reponedoras y portero–reponedor, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, metas comerciales y protocolos operativos de la empresa.

Buscamos a alguien proactivo(a), flexible y con capacidad de adaptación, ya que nuestra empresa se encuentra en constante cambio y mejora continua, implementando nuevas estrategias comerciales y operativas que requieren liderazgo práctico y orientado al logro.

Principales responsabilidades:

Liderar y supervisar al equipo de Subjefa de Local, vendedoras, reponedoras y portero–reponedor.

Supervisar apertura, cierre y funcionamiento general del local.

Asegurar una atención de clientes de alto nivel y cumplimiento de protocolos de servicio.

Motivar al equipo para alcanzar y superar las metas comerciales.

Controlar cuadraturas de caja y reportes diarios.

Coordinar implementación de campañas comerciales junto a Administración y Comercial.

Velar por el orden, stock disponible, vitrinas y ambiente del local.

Guiar y capacitar al equipo en protocolos, técnicas de venta y atención al cliente.

Adaptarse a cambios organizacionales, comerciales y de procesos, liderando al equipo en la transición.

Requisitos del cargo:

Edad mínima: 25 años.

Enseñanza media completa (excluyente).

Experiencia mínima de 2 años en jefaturas o supervisión de equipos de retail, cafeterías, restaurantes o negocios similares.

Manejo de caja y medios de pago.

Enfoque en liderazgo práctico, liderando desde la primera línea y participando en la operación.

Capacidad física para estar de pie y en movimiento durante gran parte de la jornada.

Flexibilidad y apertura al cambio en entornos dinámicos.

Deseable formación técnica o capacitaciones en administración, ventas o atención al cliente.

Ofrecemos:

Sueldo base más bonos.

Descuentos de colaborador en productos de la marca.

Capacitaciones iniciales y continuas a cargo de la empresa.

Contrato de trabajo formal.

Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento.

Ambiente de trabajo dinámico con constante aprendizaje y mejora.

Si buscas un desafío en liderazgo de equipos en retail, tienes capacidad de adaptación y quieres crecer junto a una empresa en evolución, postula y sé parte de Puerto Home.