Subgerente Transporte

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Objetivo del Cargo:
Supervisar, planificar y controlar las operaciones de transporte terrestre de carga, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes del rubro minero, industrial y otras industrias, dentro de los estándares de seguridad, calidad, eficiencia operativa y normativa vigente.

 
Principales Funciones y Responsabilidades:
Liderar la operación diaria de transporte terrestre, incluyendo planificación de rutas, asignación de flota y control de KPIs operacionales.

Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad minera y vial, incluyendo estándares de clientes (DS N°594, RIM, etc.).

Gestionar y optimizar los recursos logísticos (personal, flota, equipos) para cumplir con los contratos de servicio.

Supervisar el cumplimiento de los SLAs establecidos con los clientes.

Implementar mejoras en eficiencia, trazabilidad, sostenibilidad y costos operativos.

Participar en licitaciones y presentaciones técnicas/comerciales a clientes del rubro minero e industrial.

Gestionar y controlar el presupuesto del área de transporte.

Monitorear el desempeño de proveedores de transporte subcontratados.

Promover una cultura de mejora continua, liderazgo operativo y compromiso con la seguridad.

REQUISITOS
Requisitos del Cargo:
Formación Académica:

Ingeniero Civil Industrial, Comercial, Transporte o carrera afín.

Experiencia:

Mínimo 5 años de experiencia en operaciones de transporte, idealmente en minería, industria pesada, servicios, logística, retail, energía.

Experiencia liderando equipos operativos y administrativos.

Experiencia en gestión de flotas subcontratadas.

Conocimientos Técnicos:

Normativa de transporte terrestre (MOP, MTT, MINSAL, MINERÍA).

Herramientas de gestión de transporte (TMS), planificación de rutas y telemetría.

Conocimiento de sistemas de gestión de seguridad y calidad (ISO 9001, 45001).

Excel avanzado, Power BI deseable.

Habilidades:

Liderazgo operativo y estratégico

Alta capacidad de organización y toma de decisiones

Enfoque en mejora continua y optimización de procesos

Capacidad de trabajo bajo presión y con foco en resultados

Buenas habilidades de comunicación y manejo de conflictos