SUBGERENTE MANTENCIONES (HORIZONTAL)

Importante holding de Mantenciones requiere contratar Profesional que estará a cargo de la subgerencia de Mantenciones la compañía (horizontal) la que reporta directamente al Gerente General de la empresa. Se espera autonomía y tenacidad en asegurar el éxito de los proyectos del área a cargo.

PRINCIPALES FUNCIONES
Confeccionar, controlar y gestionar la ejecución presupuestaria.
Generar, gestionar, controlar y asegurar indicadores de la subgerencia. Esto, basado en los compromisos tomados con cada cliente (contratos y acuerdos de servicio).
Evaluar de proyectos afines a la subgerencia. Apoyando al área comercial en la evaluación técnica y financiera.
Generar procesos y procedimientos que permitan el control y correcta ejecución de los proyectos de la subgerencia.
Construir procesos de licitación que busquen la eficiencia y transparencia en la adjudicación de compras y trabajos
Mantener estrecha y positiva relación con los clientes estando en la búsqueda constante de oportunidades de crecimiento.
Promover y difundir la misión, visión y valores corporativos propios del grupo y de la subgerencia aportando a crear la cultura organizacional.
Cumplir y hacer cumplir los procesos y procedimientos administrativos del grupo tanto él como toda la subgerencia. También así los relacionados con la prevención de riesgos.
Atender necesidades propias de la operación, entregando soporte y lineamientos al equipo, pero además asegurando que los mismos ejecuten un trabajo de calidad y conforme a los esperado de cada integrante del equipo.
Promover una cultura de la mejora continua en toda la subgerencia llevando a que todos los integrantes sean parte de esta aportando en la búsqueda constante de nuevos y mejores procesos en post de alcanzar y asegurar los resultados esperados de la subgerencia y de la organización.
Asegurar la correcta generación de las prefacturas del área, seguimiento a las OC y velar por la facturación de todos los trabajos ejecutados.

DEPENDENCIA, DIMENSIONES Y NIVEL DE RESPONSABILIDAD
El cargo reporta directamente al Gerente General del grupo y es responsable de asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y específicos propios del cargo junto con los ofrecido al cliente en cada uno de los negocios.

REQUERIMIENTOS OBJETIVOS
Experiencia comprobable en ejecución presupuestaria.
Conocimiento en metodologías de mejora continua y crecimiento organizacional.

CONOCIMIENTOS:
Levantamiento, evaluación y desarrollo de proyectos de infraestructura.
Conocimientos específicos en áreas de especialización como electricidad, electromecánica, automatización, redes, construcción y otros afines al cargo.
Manejo de materialidades de construcción tanto para centros logísticos como tiendas comerciales.
Manejo de estándares y normativas respecto a mantenimiento de infraestructura.

EDUCACION FORMAL:
Ingeniería comercial
Ingeniería Civil Industrial
Ingeniería en Administración
Ex uniformados Escuelas de Oficiales
Ingeniero Construcción – Arquitectura

OTROS REQUISITOS
Licencia de conducir clase B.
Manejo de herramientas Office
Manejo de herramientas Google
Manejo a nivel de usuario de modeladores de datos
Experiencia en el desarrollo de organizaciones pequeñas y medianas.
Demostrable crecimiento orgánico en organizaciones

CONDICIONES DE TRABAJO
Trabajo es presencial en la comuna de Lo Espejo en jornada de lunes a viernes. Debe tener claro que de acuerdo con las labores propias del cargo deberá dedicar todo su tiempo y dedicación al cumplimiento de los objetivos trazados.
Disponibilidad de realizar viajes a regiones y otros países de manera esporádica para dar cumplimiento a los objetivos estratégicos del grupo.
Contar con una salud compatible con el cargo.