Subgerente de Recursos Humanos para IV Región

Importante empresa del rubro de la minería necesita necesita incorporar a su equipo de trabajo a un Subgerente con experiencia en procesos de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional. Tiene como objetivo proveer soporte y asesoría a la línea en la ejecución de todos los procesos, de acuerdo a las políticas, estrategias y estándares del Grupo.
FUNCIONES PRINCIPALES
* Conocer y entender el negocio y variables claves del proceso.
* Otorgar soporte y asesoría a los ejecutivos, supervisores para lograr una toma de decisiones.
* Orienta y canaliza solicitudes de empleados.
* Apoyar la implementación y garantizar el cumplimiento de los procesos de gestión y administración de Recursos Humanos.
* Identificar oportunidades de mejora y necesidades específicas en los equipos humanos del área asignada.
* Hacer seguimiento de las métricas de las áreas a su cargo.
 
REQUISITOS:
* Conocimientos de Legislación Laboral.
* Tener experiencia en Bussines Partner /Generalista (excluyente), contacto con clientes internos o externos y en proceso de RR.HH.
* Usuario Office avanzado.
* Ingeniero(a) Civil, Comercial o Psicólogo(a) Laboral, o de áreas similares con clara orientación al servicio y a la excelencia.
* 3 años de experiencia en cargos de similar responsabilidad en los procesos de Recursos Humanos y de Desarrollo Organizacional, de preferencia en empresas del sector.
* Deseable inglés nivel intermedio. 
COMPETENCIAS TéCNICAS
* Sólido manejo conceptual de todos los procesos de Recursos Humanos.
* Dominio de metodologías y herramientas para la gestión de Recursos Humanos
* Usuario Office avanzado.
 
LUGAR DE TRABAJO: IV Región
JORNDA: Turno 4x3
RESIDENCIA EN IV REGIóN

Lugar de trabajo: Salamanca, Región IV.