Subgerente de Empresa Limpieza

Buscamos un Subgerente de Aseo para una empresa de aseo industrial reconoicida en el mercado.

Las Funciones son:
Liderar y controlar la implementación de las políticas operacionales derivadas de la estrategia de desarrollo de negocios y acuerdos de explotación y comercialización de todos los productos y servicios del grupo (servicios de limpieza, mantenimiento menor, etc.), con la finalidad de garantizar el logro de los objetivos referentes, en cuanto a rentabilidad y satisfacción del cliente.
Descripción de las Principales Funciones:
- Responsable de implementar las directrices operacionales del producto o servicio (desarrollo del producto y/o servicio, márgenes, satisfacción de clientes y ventas), controlando y supervisando que las unidades operativas cumplan con los presupuestos.
- Implantar las políticas, procedimientos y acciones que permitan mitigar el mapa de riesgos de cada operación en su territorio, apoyando en la identificación, clasificación, medición y control de éstos, haciendo seguimiento y controlando los mismos y supervisando las medidasimplantadas.
Controlar y reportar el seguimiento de las acciones que permitan garantizar el fiel cumplimiento presupuestario de cada producto y/o servicio, explicando las desviaciones y principales incidencias de las cuentas de resultados.
- Garantizar el fiel cumplimiento en la operación, de la política de la Compañía en materia de riesgo de clientes, controlando que se cumplan las medidas establecidas en esta materia (deuda y cobranza).
- Visitas en terreno a instalaciones de clientes para asegurar el cumplimiento de las acciones acordadas o pactadas con clientes que permitan garantizar su alto nível de satisfacción y calidad del respectivo producto.
- Visitas en terreno a instalaciones de clientes para captar oportunidades comerciales y de venta cruzada que permitan fidelizar a los clientes actuales y rentabilizar el negocio. Además, abordar el ámbito comercial en la elaboración de nuevas propuestas de negocio

Requisito:
- Tener experrienica en el rubro
- Minimo 4 años de experiencia
- Fomraiocn profesional
- Liderazgo comprobado